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【工龄补偿怎么算,补偿月工资怎么算 按工龄赔偿怎么计算】
连续工作满12个月以上 ， 都能享受到带薪年休假 ， 其中 ， 累计工作满1年不满10年的 ， 年休假5天；已满10年不满20年的 ， 年休假10天；已满20年的 ， 年休假15天 。
【法律依据】
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定 ， 职工连续工作满12个月以上的 ， 享受带薪年休假 。
第四条规定 ， 年休假天数根据职工累计工作时间确定 。职工在同一或者不同用人单位工作期间 ， 以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间 ， 应当计为累计工作时间 。
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