文章插图
领导安排不属于自己的工作的可以先协商，协商不成，可以向劳动监察大队进行投诉 。如果用人单位存在违规操作，可以持劳动合同等向用人单位所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁 。
【法律依据】
【领导安排不属于自己的工作怎么办 体制内领导安排不属于自己的工作怎么办】《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资 。
推荐阅读
- 春节送领导礼品送什么合适 送领导礼物前十件排名
- 2023重庆清明节放假时间安排 重庆清明节放几天假
- 3月12日北京天安门广场升旗时间安排
- 2023夜上黄鹤楼浪漫诗花季门票价格及活动安排
- 清明节放假安排调休 清明节放假安排2023
- 2023江夏五里界油菜花节时间及地点安排
- 2023洛阳世界研学旅游大会时间安排
- 请假啥理由领导不会拒绝 团建不想去怎么请假让领导无法拒绝
- 2023宁波低塘街道新冠疫苗接种信息安排
- 济南关于泉水浴场场次安排的通告2023 济南泉水浴场预约电话