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税收工资什么意思 收税是底薪还是全部工资

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大家好 ， 关于收税是底薪还是全部工资很多朋友都还不太明白 ， 今天小编就来为大家分享关于税收工资什么意思的知识 ， 希望对各位有所帮助！
1个人所得税是按照月薪还是按照年薪个人所得税是按月收入还是年收入计算 按月 ， 每月的起征点为5000元 ， 专项附加扣除每月也有相应的额度 。
个税的扣税是按年薪来算的 ， 具体就是按照年综合所得 。个人所得税的起征线为6万元 ， 也就是年综合所得超过6万的需要交纳个人所得税 。
工资个人所得税一般按月进行缴纳 。个人取得的工资薪金 ， 个人所得税是按月进行缴纳的 。劳务报酬等其他类型 ， 个人所得税是按次进行缴纳的 。
法律分析：按月收入 。个人所得税是必须每月申报 。扣缴义务人每月所扣的税款 ， 自行申报纳税人每月应纳的税款 ， 都应当在次月十五日内缴入国库 ， 并向税务机关报送纳税申报表 。
都可以 。个人所得税的纳税 *** 有自行申报纳税和代扣代缴两种 。现在的工薪阶层一般都是公司代扣代缴 。但规定年收入在12万元以上的个人 ， 每年三月底前必须到税务局自行申报 ， 一般单位代缴就是按月 。
2个人所得税按实发工资还是应发工资法律分析：申报个税是按照应发工资 ， 未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资 。应发工资也叫税前工资 ， 没有扣除应缴应扣的各种其他凳手敏费用的劳动者所有劳动所获现金总和 。
个人所得税以实发工资为准 ， 也就是扣除五险一金后的金额 。
个人所得税的计算基数即不是应发工资 ， 也不是实发工资 。应发工资是指劳动者当月取得的全部收入 。应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后 ， 为个人所得税的计算基数 。
3扣税是按基本工资还是所有的工资1、法律分析：交个人所得税的计税收入是基本工资加算提 。工资、薪金所得 ， 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得 。
2、法律分析：全部 ， 税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）/适用税率-速算扣除数 。个人所得税即居民就个人所得向国家缴纳的税收 。
3、个人所得税是按照个人实际所得来计算的 ， 而不是按照基本工资来计算 。在中国 ， 个人所得税是根据月收入和个人缴纳社会保险和住房公积金等因素计算的 。个人实发工资 = 基本工资 - 个人缴纳社会保险和住房公积金等费用后的薪资 。
4个人所得税是按基本工资还是实发工资1、个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的 。实发工资也称应得工资 ， 即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬 。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 。
2、个人所得税的计算基数即不是应发工资 ， 也不是实发工资 。应发工资是指劳动者当月取得的全部收入 。应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后 ， 为个人所得税的计算基数 。
3、法律分析：个人所得税是按照实发工资纳税 。我国法律规定 ， 应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得 ， 以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额 ， 为应纳税所得额 。
4、应该是要一起申报的 。所以我们申报个税的工资是应发工资 。
5个人所得税是按应发工资还是实发工资1、个人所得税以实发工资为准 ， 也就是扣除五险一金后的金额 。
2、个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的 。实发工资也称应得工资 ， 即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬 。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 。
3、个人所得税的计算基数即不是应发工资 ， 也不是实发工资 。应发工资是指劳动者当月取得的全部收入 。应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后 ， 为个人所得税的计算基数 。
4、个人所得税上显示的工资和实际发放的工资差距大 ， 是因为个人所得税上显示的工资实际全额劳动所得 。实际发放的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资 。

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