一、日常：起得早 ， 不论严寒酷暑 ， 一年365天 ， 除了正常轮休 ， 必须早起 ， 赶在早上第一班派件班车到达前到达营业点 ， 开一个简单的早例会 ， 例会的内容前片一律毫无新意 ， 听了只会更犯困 。班车到达后开始纯人工手动卸车 ， 不允许出现抛扔快递、脚踢、脚踩 ， 哪怕是用脚挪一下 ， 或者用脚把快递翻个面查看下面单上的信息都是不允许的 ， 只能用手 ， 弯腰波动 ， 公司有严格的规定 ， 限制到大中小快递脱手时离地的高度都有讲究 ， 如果被总部或者上级区部视屏抽查到 ， 就要被扣行政分（顺丰制度下有两种分值保障公司健康持续发展一种是行政分：如果这个分被扣了将永远被记录在顺丰的职业档案中 ， 一线员工被扣了的话将影响以后的升职 ， 而且这个分不会被清零 ， 被扣满20分直接作劝退处理 ， ；另一种是业务分 ， 平常的一些小违规比如迟到、超范围寄递、贴错快递单等都会被扣 ， 这个分值是会每年清零的一个月不违规还能自动加一分）这也是顺丰的快递送到客户手中相对完整磕碰少的原因之一 。卸完车由仓管出仓扫描派任务给每一个快递小哥 ， 完成扫描交接任务后再把自己区域的快递装上三轮车或者自带汽车 ， 踏上一天收派件之旅 。
二、精神紧张：全天候的接打客户电话、微信、短信 ， 生怕漏掉一个寄件客户的消息 ， 造成不必要的收入损失或者投诉 。真的是连上厕所也必须要带着手机 。
三、饮食不规律：顺丰是直营的但是不供饭 ， 虽然现在部分地区的顺丰开始搞顺丰食堂 ， 但大多停留在表面的形式 ， 有些甚至的做样子给王卫看的 。老实说其实这很难实现 ， 先不说众口难调 ， 每个区域的差异性导致每一个小哥的忙碌程度是不一样的 ， 有的嫌（不一定工资低）有的忙（不一定工资高） ， 所以很难在营业点统一停留 ， 顺风的规矩永远是客户优于一切 。但是好歹这么大的公司你给一点餐补也是好的呀,然而什么都没有 ， 得自费 。有些人要说了 ， 你们顺丰都月入过万的这点小钱还在乎啊？笔者只想替小哥们弱弱的问一句：那为什你不来做顺丰？人人做顺丰 ， 真正实现全民奔小康了 。是我承认肯定会有过万的 ， 但那是极少数 ， 早晚也会被公司削一刀 。工资低的可能只有3千左右的好吗？
言归正传 ， 忙的时候饿的要死也顾不上吃饭 ， 久而久之有些人的胃都饿坏了 。有些机智小哥采用少时多餐、晚上加餐的方法 ， 工作时间 ， 路边有吃的就买一些 ， 饿了就吃 ， 边走边吃 ， 节约时间 ， 晚上结束工作之后大饱一顿 ， 睡觉 ， 这也是有些小哥虽然忙却逐渐变胖的原因之一 ， 其实这是病态的体现（去体检的时候10个有九个被医生建议降脂） 。
四、每天最多的时间就是在路上 ， 路上的交通车辆越来越多 ， 危险系数逐年增加
五、没有住房公积金 ， 顺丰只有三线员工及以上的才有一金也就是主管以上 ， 而真正在勤劳工作养活顺丰所有人的一线小哥却没有 ， 他们只是领导层 ， 现在属于资本市场的顺丰的工具、奴隶而已 ， 这一点京东的刘强东就做的非常的棒 ， 他的员工连扫地的阿姨都有一金且不低 。
六、现在的人们要求越来越高 ， 但是顺丰的收费却没有提高 ， 意味着员工的收入也并没有什么么提高 ， 甚至有些小哥还因为一些莫秒奇妙的事情收入降低 。10几年了 ， 顺丰没涨过小哥的工资说出来你能信？但这是真的！ 顺丰的送货宗旨是送货上门 ， 当面开箱验视 ， 由客户亲自签收 。有些小区住户 ， 住的楼层高 ， 还没电梯 ， 不体谅小哥的辛苦 ， 硬要送到楼上来（身体残疾、生病、孕妇除外） ， 身体健健康康的年纪轻轻的一动不想动还气焰嚣张态度强硬恶劣 ， 看不起送快递的 ， 试问 ， 每一个都送上楼 ， 你算一下 ， 一天要爬多少？你是人送快递的就不是人吗？你是拿你自己的快递啊！难道不高兴拿吗？笔者自己有快递到 ， 都高兴的要死 ， 哪怕有个短信 ， 都会飞奔出去拿快递 ， 还真没考虑过一定要别人送到手上 ， 我又不残疾 ， 更何况残疾人也不一定会这样想吧？
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