什么是产假产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天 。华律网小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助 。
一、2022国家法定产假是多少天
1、国家法定产假是98天 。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
(1) 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
(2)难产的,增加产假15天;
(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。
3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 。
二、产假期间可以辞退员工吗
1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。
2、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 。
3、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间 。
4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间 。
【国家规定产假多少天2022年 国家规定产假多少天】通过以上华律小编整理的知识可以知道,女职工享有98天产假,并且企业不得以女员工怀孕为由辞退和调岗 。如果大家还有其它需要了解的法律知识,欢迎到华律网进行法律咨询,以便更好地维护自己的合法权益 。
推荐阅读
- 生育政策2022年新规定产假多少天 新规定产假多少天
- turkiye是哪个国家
- 昆明养老保险可以补交吗 昆明养老保险补缴规定
- 2023社保一次性补缴新规定 2021年社保新规定一次性补缴
- 重庆妇女产假最新规定 重庆妇女节六天假是什么回事
- 中欧有哪些国家 南欧有哪些国家
- 酱油拌饭是哪个国家的 拌饭是哪个国家的
- 沈阳惠民殡葬政策最新 沈阳惠民殡葬政策最新规定
- 什么是五保户享受国家什么待遇
- 长春市口腔医院医保待遇规定最新文件 长春市口腔医院医保待遇规定最新