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【怎么界定被迫离职 如何界定被迫离职】
职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书，这就是被迫辞职 。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。
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