再一次真诚地感激您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您理解我的辞职请求!
多谢!
此致
敬礼
申请人：___
日期：20__-__-__
给单位上级领导的辞职信4
__人力资源部：
您好!
很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告 。来到那里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西 。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西 。然而在工作上感觉没什么建树 。我开始思索，我是否适合这份工作 。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，可是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家近一点的公司，照顾到父母 。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进 。也正是研究到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职 。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾 。
离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善 。
可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同 。
祝愿单位蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
辞职申请人：____
给单位上级领导的辞职信5
尊敬的姜总：
十分感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者 。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也期望能够一如既往地向前发展 。
可是今日我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在__年就想过要离开，可那时候正是公司应对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战 。此刻，我们最终看到了胜利的光芒，我想应当离开了，天下没有不散的宴席 。
每个人都在怀揣着自我的梦想，在社会中不停地奋斗与拼搏 。我想我也应当向自我有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一向向着我的梦想去憧憬与奋斗 。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开 。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自我的空间，对家人，朋友和自我都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到 。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自我能够充满活力 。可是，我更喜欢去专注设计，让自我能够更有思想，但这一切做不到 。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自我的大脑清醒，能够说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏 。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的活力与敏锐，这是我无法理解的 。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满活力的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的本事 。可是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞 。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者 。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把适宜的人放在适宜的位置上，这才是能够持久发展的关键 。在过去的日子里十分感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置 。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用 。
最终，感激您对我工作与生活上的帮忙，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感激对我的信任，同时也感激所有华彬大业的同事们对我的帮忙与肯定，期望华彬大业越来越好 。我会在10年的最终的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完整的句号 。
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