当今职场中 ， 选择大于努力已成了大家普遍的共识 ， 但哪个选择更重要一些？是中高考重要还是选好行业好单位重要？可以说都很重要 ， 总体来说 ， 普通人三十岁左右的职业选择可能是一生中最重要的选择 ， 因为这个选择承上启下、拨乱反正 ， 是决定下半生的一次选择 。人生不一定能赢在起跑线 ， 但一定要赢在转折点 ， 三十岁左右正是职场最关键的转折点 。
无论中高考还是就业 ， 都是人生选择的一个阶段 ， 如果各阶段都抓住机遇且坚持的话 ， 那就用不着三十岁左右的再次选择 。但事实上 ， 选择往往存在很多变数 ， 并非一蹴而就 。名校学生找不到好工作或者中年下岗的有很多 ， 而普通人痛失进名校或名企机会 ， 也仍有可能成为职场赢家 。人生是一场漫长的马拉松赛跑 ， 早跑几步晚跑几步并不是很重要 ， 重要的是中途的转折和超越 。而三十岁左右的选择 ， 就是普通人实现逆袭的关键转折点 。
现在职场35岁危机已是众人皆知 。各互联网大厂批量淘汰中年人 ， 很多企业把35岁以上求职人员拒之门外 ， 就连公务员考试也是截止到35岁 。35岁危机并不是到了35岁才发生 ， 而根源往往一开始就已埋下 ， 到了中年会集中爆发 。这样30岁的职业选择 ， 就给35岁危机留下一个缓冲时间 ， 留下一个几乎是最后改变危机的机会 。这样未雨绸缪、有备无患 。否则 ， 船到江心补漏迟 。等到中年危机到来了再仓促应对 ， 恐怕已是晚了三秋 。
一个人工作三五年或更长一点 ， 往往会迎来一个职场倦怠期 ， 这时对工作已基本熟悉、各类流程资源基本掌握 ， 但想往上突破比较难 ， 处于不上不下的尴尬状态 。欲上不能、欲罢不忍、欲弃可惜 。少部分人会快速突破这个平台期 ， 成为中/高管理者或中高级专家 。大部分人会处于原地踏步走的状态 。这时就面临一个困境 ， 是努力冲一把往上走 ， 还是要跳槽换个环境 ， 还是转换行业从头开始 ， 这就是一个比较重大的选择 。
很多人会因此跳槽或转行 。跳槽的话 ， 瓶颈期仍旧存在 ， 即使换了地方还要重新面对 。如果转行 ， 就面临从头再来的情况 ， 原来的行业经验及资源人脉可能用不上 。而新行业 ， 过几年职场倦怠期仍会如约而至 。该面临的问题 ， 无论走到哪里都会迟早面对 ， 逃避解决不了问题 。最好的解决办法是向上突破 ， 进入一个更高的格局 。当然 ， 能突破的只是少数人 ， 他们会成为行业精英 。而大多数人则是随波逐流 ， 无奈的看着职场危机的到来 。
很多人一开始找不到就业方向 ， 工作随意性大 ， 动辄跳槽 。一些人员往往一年一跳甚至一年几跳 ， 工作几年涉及多个行业、多个岗位 ， 除了增长年龄外 ， 经验、能力、待遇并没有提升多少 。到三十岁左右时 ， 这种浪荡职场的情况就必须终止 。要从对未来负责的角度 ， 认真盘点反思自己的过往 。确定一个能长期发展 ， 适合自己的行业和企业 ， 认认真真干下去 。否则 ， 三十岁还对未来一脸懵逼的人 ， 很可能会过上苦逼的生活 。
还有一些人开始的工作并不适合自己 ， 越干越别扭 ， 甚至身心俱疲 ， 疾病频发 。或者工作本身就容易面临中年危机 ， 再往前一步就滑入深渊 。这时就要及早退步抽身 ， 悬崖立马 。无论是跳槽还是转行 ， 三十岁左右就必须确定未来的发展方向 。该离职的赶紧离职 ， 该转行的赶紧转行 ， 该考公务员的赶紧考公务员 。这样能给中年危机留下缓冲时间从容应对 ， 或者干脆跳到那些没有中年职业危机的行业 ， 过上平稳有序的生活 。
【三十岁选择什么行业好 什么行业适合三十岁从零开始】 年轻的人们总是豪情万丈 ， 总想改变社会 ， 认为自己是世界的中心 。心情也是十分浮躁 ， 想着快速暴富一夜成名 ， 而不屑于坚韧的付出 。工作几年 ， 经过生活的毒打之后 ， 就会发现原来的想法是多么的幼稚和可笑 。这时就会重新认识职场 ， 重新认清自己 。原来以为自己是人中之龙、时代精英 。工作几年之后就会发现 ， 这个世界离了谁都能转 ， 自己就是大海中的一滴水 ， 空气中的一粒尘埃 ， 把自己看得过高的人总是摔得最重 。
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