在汇川工作3年半年了 ， 总体来说还不错 ， 大体总结下 ， 给大家点参考 。
第一、所在行业还不错 ， 不管是自动化还是新能源行业 ， 未来的发展潜力都巨大 ， 不管公司如何 ， 至少这两个行业未来都会是国家的重点发展行业 ， 我个人也是比较实干的人 ， 金融、房地产这些行业我是排斥的 ， 一个国家的兴亡还是看科技、看实业 ， 靠房子是打不赢贸易战的 ， 汇川是属于实体企业 ， 虽然说目前技术跟ABB、西门子还有差距 ， 但是一直在坚持研发投入和创新 ， 坚持进口替代 ， 公司在房地产泡沫期间一直坚守自动化行业 ， 说明老板是个有情怀的人 ， 也是个做实事的人 ， 这点我很认可 ， 毕竟要顶住诱惑和坚守理想真的很难 。所以从行业角度来说 ， 我觉得还不错 。
第二、公司发展不错 ， 如第一点所说 ， 公司一直坚持在自动化和新能源领域 ， 发展一直都还不错 ， 盈利能力比较强 ， 这个对于找工作来说 ， 也很重要 ， 毕竟只有公司赚钱 ， 老板赚钱 ， 员工才能分到钱 ， 话俗理不俗 ， 不管在哪里都是这个道理 ， 毕竟除了梦想 ， 自己还要养家糊口 ， 要吃饭 ， 汇川的待遇还算不错 ， 公司饭堂很好吃 ， 提供一日三餐 ， 表现的好还有股权激励 ， 这个还是有诱惑力的 。
第三、公司文化还不错 ， 创始人团队有华为的背景 ， 也学习了华为的工程师文化 ， 这个对于大部分90后其实还是蛮重要的 ， 因为会影响到工作的成就感和乐趣 ， 我个人性格也是比较务实直接 ， 不太喜欢各种拍马屁的事情 ， 一个员工的价值和能力不能看谁的马屁拍的好来决定 ， 而是看实实在在的业绩 ， 当然这世界上没有绝对的公平 ， 公平都是相对的 ， 汇川相对平等开放公平的环境还是不错的 ， 至少比较适合我 。
说点大家吐槽很多的加班 ， 我自己倒是没觉得有什么 ， 可能是习惯了 ， 我是在深圳工作 ， 这个城市的发展靠创新靠人才 ， 大家常说深圳速度 ， 其实都是拼出来的 ， 打个简单的比方 ， 在深圳平时上下班和工作中大家走路的速度和步伐要远远大于3、4线城市的人 ， 我的真实体验 ， 每年过年回家都有深刻的感受 ， 觉得他们好慢 ， 为什么效率这么低 ， 着实让人着急 。所以我个人也习惯于高强度、快节奏的生活模式 ， 这代表效率 ， 会让人有成就感 ， 在深圳的企业和人都一样 ， 大家每天都在拼搏 ， 所以加班对于这座城市来说都是非常正常的 ， 特别是很多创业型公司 ， 996或者007都是很正常的 ， 因为对他们来说意味着生死存亡 ， 汇川发展到今天 ， 靠的也是全体员工的努力拼搏 ， 加班肯定是有的 ， 但是我觉得还可以接受 ， 在深圳一周加3、4天班 ， 加到晚上8点半左右已经算很少的了 ， 当然外企除外 ， 所以这点我觉得可以接受吧 。
当然汇川也有不好的地方 ， 比如对于人才的培养和发展体系我觉得是不够健全的 ， 很多时候都是靠员工在工作中摸索 ， 靠自己去学习 ， 这个也是大部分民营企业做的不好的地方 ， 主要精力都在关注业绩和结果 ， 不太关注员工的发展 。薪酬增长速度跟不上市场的增长速度 ， 后期主要靠股权激励来弥补 ， 加上股权的话 ， 总体来说还是不错的 。管理能力需要加强 ， 这个是发展阶段的一个现象 ， 能够理解 ， 但是确实是需要提升 。
【吴中区汇川技术怎么样 汇川技术怎么样？】大体总结下 ， 给其他想加入汇川的小伙伴一些参考 ， 当然也仅供参考 ， 每个人的价值观和判断标准不一样 ， 万物都是相对的 ， 没有绝对的好坏之分 ， 就看你怎么去看和怎么去选 ， 欢迎志同道合的朋友加入汇川 ， 一起学习和成长 。
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