在我国劳动合同法中，只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利 。即使自己入职不满七天，在离职的时候提前向用人单位交代一下，用人单位是应该向自己发放工资的 。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【在我国入职不满7天发工资吗？】
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