九型人格与MBTI与星座( 四 )


ISFJ:内向、感知、感觉、判断型?
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐 。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担 。?
最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作 。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认 。? INFJ :内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意 。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考 。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑 。看问题常常更能入木三分 。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长 。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务 。工作必须符合个人的价值观 。
INTJ:内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者 。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标 。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格 。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素 。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让 。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守 。?
最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流 。?
ISTP:内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈 。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实 。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机 。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作 。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作 。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外 。
ISFP:内向、感知、感觉、认知型?
这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观 。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感 。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人 。他们从不妄加判断或寻求动机和意义 。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作 。在做有益他人的工作时,希望注重细节 。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人 。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束 。?
INFP:内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切 。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感 。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨 。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾 。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语 。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情 。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性 。
INTP:内向、直觉、思考、认知型?
这类人善于解决抽象问题 。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花 。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题 。他们目光挑剔,独立性极高 。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品 。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案 。
ESTP:外向、感知、思考、认知型?
这类人无忧无虑,属乐天派 。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议 。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强 。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装 。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排 。?
ESFP:外向、感知、感觉、认知型?
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣 。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动 。他们不喜欢把自己的意志强加于人 。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋 。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动 。?

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