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ENTJ是16型人格中的一种，ENTJ型人格代表：外倾，直觉，思考以及判断 。这种人格属于天生的领导者风格，他们做事雷厉风行，善于思考，善于分析和判断，性格偏外向，在大五人格里表现为支配欲强烈，在青年人格中也有类似维度（成就动机）支配性，都是用来说明这种潜质的 。所以ENTJ不属于星座
MBTI是根据著名心理学家荣格的心理类型理论发展而成的 。由于具有信息量大、信度
和效度好等优点，MBTI已经成为目前世界上应用最广泛的识别个体差异的测评工具之一
。MBTI主要用于了解受测者的个人特点，潜在特质、待人处世风格、职业适应性以及发
展前景等 。
在美国每年有300万人以上参加MBTI和动力工具使用的培训 。在世界500强企业中有
80%以上的高层管理者、高级人事主管在使用这个工具，例如：迪斯尼、百事可乐、西南
航空公司、通用电器、保利来、诺维尔网络公司、3M等 。
MBTI 通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分
析，用字母代表如下：
·精力支配：外向 E --- 内向 I
·认识世界：感觉 S --- 直觉 N
·判断事物：思维 T --- 情感 F
·生活态度：判断 J --- 知觉 P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型 。实际上这16种类型又归于四个大类之中
，在此我们将四个大类型筛选，并总结如下：
*SJ型：忠诚的监护人*
具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务
，推崇安全、礼议、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使 。他们
坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观 。他们充当着保护者、管理员、稳压器、
监护人的角色 。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显
现出卓越成就 。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人 。
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*SP型 — 天才的艺术家*
有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，他
们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人 。
他们为行动，冲动和享受现在而活着：约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、
体育和文学，他们被称赞为天才的艺术家 。
【entj啥星座】我们熟息的歌星麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特
点的例子 。
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*NT—科学家、思想家的摇篮*
NT偏爱的人有着天生好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得
新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力 。他们是独立的、理性的、有能力的人 。
人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电
脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作 。
NT 代表人物：比尔-盖茨，爱因斯坦，撒切尔夫人，达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特
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*NF — 理想主义者、精神领袖*
NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影
响他人的价值观并鼓舞其激情 。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者
和催化剂 。
约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐
等行业显示着他们的非凡成就 。
NF 代表人物：列宁，夏洛特姐妹，莫汉迪斯-甘地
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20 岁以后会形成稳定的MBTI人格，从此便很难变化 。MBTI的人格会随着年龄的增加、
经验的丰富逐步发展完善 。根据MBTI的理论，对于MBTI中任何类型的人而言，均有相应
的优点和缺点，适合自己的工作环境，适合自己的岗位特质 。使用MBTI进行职业生涯开
发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合 。
MBTI理论注重的不是工作本身，而是工作的内容，例如：对于ENTJ型的人而言，并
不能说他适合，或不适合做总经理助理，关健在于总经理助理这一职位是能否让ENTJ型
的人领导、掌管、组织和完善一个机构的运行体系，以便让它有效运转并达到计划目标
、能否让ENTJ型的人从事长期计划的设计，创造性的解决问题，对各种各样的问题提出
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