二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作 。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务 。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放 。
3、及时登记现金、银行存款日记帐 。月末编制出纳报告单 。
4、填写税务申报表 。
5、完成财务负责人交待的工作 。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效 。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持 。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位 。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一 。学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能 。二 。学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用 。三 。出纳人员要恪守良好的职业道德 。四 。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制 。四 。很好的沟通能力 。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力 。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的.工作 。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结 。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步 。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
新员工试用期转正工作心得3
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变 。
在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间 。虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观 。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识 。就好比插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并非如此 。插件最注重的是效益和质量 。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了 。我们一些平常不注重的手法和技巧 。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验积累!进入前台时，充满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人 。通过深入了解才发现其实也挺复杂的 。前台做的工作需要很好的耐心 。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务 。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难 。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力!
办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领取 。{要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂 。
对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度 。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整 。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己处事能力 。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
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