战术指导：忌巴结，天蝎多疑，会认为你别有企图 。言出必行，天蝎上司重视实战能力 。
射手座
射手座重视成就感和自我实现以及受人尊敬爱戴的感觉，他们为人热情，喜欢助人，不求回报 。射手座上司的思考方式是条条道路通罗马，在他的工作岗位上，表现出来的是无穷的创造力，却没有什么确切的理想，射手上司不会抓着权力不放，所以下属少有拘束感 。
战术指导：你应表现得极积有创意，大胆有远见，忌斤斤计较，公私不分，把家务琐事带入工作，忌邀功请赏，射手上司认为自己不苛刻 。
摩羯座
摩羯座是个野心勃勃的星座，在十二星座中当上司的比率高居第二位，不可讳言，摩羯座称得上是一个极难缠的上司 。他处事严历又不近人情，为人严谨，意志顽强如铁人 。他常为属下制定全方位的标准，不容许手下出错 。
战术指导：少提革命性的提议，少说多做可得赏识 。不要试与固执的摩羯脾气比高低，谨记谁是上司，学习妥协的艺术 。
水瓶座
“无为而治”是水瓶座的人生观 。水瓶座能当上主管，大部分是由于才华横溢受到高人赏识 。水瓶座上司相当豁近，祟尚自由，常有出人意料的革新举措 。水瓶上司一般会采取人性的管理制度 。
战术指导：不要做萧规曹随，惟命是从的属下 。学会对脑力资源善加利用，必须具备举一反三能力 。不必浪费气力去察颜观色 。
双鱼座
双鱼座的人生观自由浪漫，是比较不适合当上司的族群，也是个很好相处，能体谅下属的上司 。他是个非常重视心理层面的管理者，愿意倾听属下对他的批评建议，重视彼此的沟通，有时也充当老好人的角色 。
战术指导：主动出谋划策，关心上司情绪，可获得双鱼上司信任，但不要过于积极表现，更不可咄咄逼人 。
双子座在“十二星座”中排第3
职场最容易干掉别人的前5名星座、第一名：双子座双子座很勇于表现，又很容易就表现的很出色，遇事情不会退却，即使不会他还是会勇于争取，而且他学习能力以及应变能力强，在越紧急的状况下他表现的越好，再加上双子座在人际关系的进程上也有一套，不怕繁琐以及人多，跟谁都有话题聊，表现亮丽又出色的双子座自然而然就成为众所注目的焦点，当然就把其它人给比下去了 。
2、到手后就不珍惜另一半的星座、第一名：双子座（女）
双子座的女生喜欢进程危机，一旦让她觉得双方的感情趋向于安定时，她就会觉得很无趣，双子女绝对无法忍耐无趣的生活，这时她就会开始制造状况，让双方关系生成麻烦，如果玩得太过火时对方因此而离开，双子女才明白自己是多么的心痛，双子女非常矛盾，她必须要藉由分手才知道自己有多爱对方 。
3、十二星座最有人缘最具人气最受关注排行、亚军（双子座），
4、十二星座人见人爱指数、；
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