这段时间（六到九月），也是天蝎新计划“正式彩排”的时刻，任何新作品、新想法都必须先经过市场测试，才能为“长远之计”，所以上半年是不厌其烦的玩创新，六到七月是新计划的成型与实践阶段，累积宝贵经验更实际地确立些什么 。八月之后，就是正式彩排，为大展身手的时刻做最后的准备，这趟自我改造、实验之旅，也至此暂告段落 。带着上半年的心得，与有点规模的场面，下半年的重点是“调整相关细节”，甚至不惜回到旧角色寻找素材，务求发挥得淋漓尽致 。
{ 天蝎座工作运 }
多方尝试不耻下问
工作、事业、可说是天蝎今年前半年的生活重心 。不论你的角色是老板、上班族还是求职者，都必须为“谋求新开始”而动起来，不得不置身在忙碌急促、易起冲突的情境里，大环境的急剧变化，或面临草创局面，总之没办法不参与打仗，被逼得拿出战将本领，自己与接触的人、事物都处于不得闲 。
六月6日之前，火星位于事业宫，是一段奔忙于建立事业的期间，忙碌是生活主题 。
六月6日之后，木星进入工作宫，利于谋职、接触新的工作、生活领域，工作上相当幸运 。
经营者 变旧为新，小兵立大功
身为老板的天蝎，今年的事业重心是在“原有基础上寻找新可能”，问题不是出在体制，而是出在欠缺新意与微调，或最好尝试新的行销策略，让自己的卖点更广为人知 。
这一年的尝试，虽不见得能一举中的，但却是必要尝试，就算有麻烦也是必要之恶，好比新的行销策略，不试永远不知道行不行得通 。因此，得付出多一些在“广告、行销”或“产品创新”上，要不厌其烦一一尝试，逼自己踏在浪尖找出最贴近脉动的方向 。
倘若原有的事业疲态已露，或因怠惰、习惯而乏力，建议一定要“不耻下问”，不能再高高在上，今年属下的创新是宝贵的资产，勇于提出改革的小兵更是贵人，老板们的放低姿态、改变思维、广纳雅言（或异言），转个弯海阔天空再无羁绊 。
若本业形象已经太过固定，则实验性质强的不妨成立个“副”品牌，或衍生周边商品、生意，以打带跑的方式测试市场，市场风向转变非常快速，又是群雄争霸，难保不会异军突起，小兵立大功 。
上班族 职场如战场，力求表现片刻不得闲
身为受薪的上班族，今年则多为了力保地位、尊严而战；身为主管得扛起开发新产品的责任，忍受别人的挑剔与不满，或为自保而力求表现，努力开拓 。虽然辛苦，但却有机会升官，或接触到特殊机缘，好比受重量级人物赏识，搭直升机扶摇直上 。不过对方态度倾向“给你机会，但也得尽快表现给我看”，因此机会若没把握好也可能来得快去得快，一切如梦一场 。
机会总有相应的压力，上半年虽有机会因工作接触权贵，但作为也要刻意让对方知晓才行，免得受期待却又无疾而终，那就太可惜了 。而力求表现的你，也很可能“出手华丽，却摔得人尽皆知”，“夸张夺目”是整个上半年的行事基调，很容易被看见、被讨论，还是要小心别成了别人眼中的小丑，求表现也要适可而止 。
你也可能遇到“风风火火”型的老板，逼你立刻端出成绩，或脾气很坏欠缺耐性，对天蝎非常严苛，所以更得拿出行动力配合才行 。也易遇到自以为是、自私自利型，要你为他卖命却不懂得体恤，或是遇到找碴型，动辄批判细节但自己却粗心大意，难免让天蝎想动念反抗，搞点小叛逆或无预警离职 。
个体户求职者 全凭实力与努力
自由工作者的工作状况，则完全视乎名气 。名气若高，或在熟悉的，已有经营的产业领域中，应该不会断粮，且能靠着爆炸性的创意或话题性的作品，再创高峰，好比生意很好、邀约不断等等 。
对求职者来说，前半年谋职较为不顺，或得不断调整自己心态、降低标准去配合“不稳定的零碎工作”；或找到的工作让自己觉得被苛待，做的事比别人多薪资却未必合理；容易接触第一线的开发工作，每天都是新的一天；或你是最忙最累的那一个等 。闯荡职场的天蝎最好要有心理准备，好运可能要在下半年才忽然降临，前半年还是得多加忍耐，先求表现再说 。
不过，前半年的付出将带来后半年的收获，好比工作中的积极态度，招来别人对你的欣赏，而带出下一个机会，或上半年的口碑决定了“别人是否想找你”等等，六月将会是职场谋职的转机，想找新工作的天蝎一定好好把握 。
此外，鼓励天蝎的谋职类型，可以往“耗体力”、“在第一线表现自己”、“立刻见到成果”这三个方向去找，好比军警人员或劳力市场，或者从事较直接生意买卖的业务人员，也可以是表演文艺领域的执行工作 。
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