【中国万达集团股份有限公司人才招聘信息】 万达几点开门营业

万达集团创立于1988年,形成商管、文化、地产、金融四大产业集团 。2017年企业资产7000亿元,收入2273亿元,位列财富世界500强第380位 。万达广场是由全球商业地产行业的龙头企业万达集团投资建设的巨型城市综合体 。万达集团已在全国开业254座万达广场,持有物业面积规模全球第一,所建之处,往往都成为当地的地标性建筑 。万达广场内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、写字楼、公寓等,集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体,形成独立的大型商圈 。
集团背景
集团拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站和多个国家级实验室,十余个项目分别被列入国家星火计划、国家火炬计划和国家高技术产业化示范工程,研发了高分子聚丙烯酰胺等多项技术,潜油泵引接电缆、防盗电缆等十余种产品 。
【【中国万达集团股份有限公司人才招聘信息】 万达几点开门营业】近年来,万达集团按照“永远创业、永不守业,不做最大的企业、做最健康的企业”的发展理念,坚持“以创新为先导,打造港口物流石化橡胶一体化,形成龙头产业突出、相关多元发展的产业格局”这一发展战略,大力加快新旧动能转换和企业转型升级,促进产业结构向高端化、精细化、绿色智能化发展 。
下一步,中国万达集团将紧紧围绕“抓龙头产业、创世界品牌、做千亿强企、铸百年万达”这一总体发展思路,积极抢抓山东省实施新旧动能转换重大工程的良好机遇,加快企业转型升级和跨越发展,全力推动企业向创新驱动型、绿色低碳型、智能制造型方向发展,不断提升企业综合实力,为经济社会发展做出积极的贡献 。

【中国万达集团股份有限公司人才招聘信息】 万达几点开门营业

企业文化
公司使命:产业报国,奉献社会
公司愿景:汇聚科技精华 缔造百年万达
公司宗旨:以质求存、诚信共赢、创新发展、品牌致胜
企业精神:事业第一、诚信为本、团结协作、勇于创新
经营方针:市场为先,客户第一,质量兴企,利益共享
市场观念:审时度势、快速应变
质量观念:锲而不舍,精益求精
学习观念:自我淘汰、自我超越
创新观念:思路决定出路、创新决定前途
危机观念:战战兢兢,如履薄冰
国际化观念:胸怀天下,追求卓越
精品观念:精益求精、勇攀高峰
工作观念:节用惜时、精干高效
道德观念:正直、诚信、责任、协作

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