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领导总结的发言稿怎么写 领导总结的发言稿

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年会主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛，深化内部沟通，促进战略分享，增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲 。下面是小编为大家整理的领导总结的发言稿，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
领导总结的发言稿篇1
同志们：
今天我们在这里隆重召开____会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于____工作的开展具有十分重要的指导意义 。刚才某某同志，以及某某同志作了重要指示，我认为，讲得非常好，非常深刻 。希望在座的同志，认真领会，深刻理解 。回去后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，真抓实干，推动____工作的顺利开展，努力开创____工作新局面 。
对于____工作，我提几点补充意见：
一、对于____工作，我们要从思想上提高认识，充分领会____工作的重要性和必要性 。目前，____工作已经开创了很好的局面，获得了一定的成绩，这是有目共睹的 。但是，还是要从深度和广度上更加推进____工作 。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会____工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于____工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，____工作才能更上层楼 。演讲稿
二、对于____工作，要加强落实，要把工作落到实处 。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件，大话、空话、套话 。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的 。对____工作，要真抓实干，加强落实 。各级领导要加大力度把___工作，列入日常议事日程，要具体部署 。认真执行 。各级领导要为____工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动____工作的开展 。要抓出实效，抓出成绩 。
【领导总结的发言稿怎么写 领导总结的发言稿】三、要加强协调工作 。我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器 。关于___工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进____工作的开展 。目前，有些部门，遇事推诿、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信 。我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风 。
四、要在实践中探索____工作与YYYY有机结合的新路子 。YYYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，____工作也不例外，它必然会受YYYY的影响 。因此，如何适应YYYY的要求，如何和YYYYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的 。

五、参与____工作的同志，要有使命感和责任感 。同志们，对于____工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的____工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德 。努力工作，在各自的岗位上努力工作，脚踏实地，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦!
以上五点，供各位同志们参考 。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创____工作的新局面 。
领导总结的发言稿篇2
尊敬的各位来宾、位各同仁：
大家好!
值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向__快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家幸福!
在金戈铁马的20__年，__快递逆流争锋，勇创佳绩 。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略;后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过“”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司__周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞 。
与此同时，__快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化 。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工 。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量 。

种种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期 。
企业的发展进步，离不开每一位__人的付出 。在过去的一年里，__人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步 。正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的品牌口号，创造了天天美好的未来!

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