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在十二星座中，有几种星座在工作上很努力，很认真负责，却常常得不到领导的重用和 。大家都知道，双子座的人性格都变化万千，并且做事很努力，平时有很多新颖的点子，但是双子座的人对待任何事情不专心，不认真，不专一，飘忽不定，变化万千 。
双子座的人在工作的时候太马虎了，以至于每次工作都不过关，总是要重新来一次 。双子座的人每次都粗心大意，不注意检查自己的工作，这些特点以至于她们在辛勤工作的时候总是得不到领导的认可
。
【辛勤工作还经常不被领导肯定的星座有哪些？】我觉得在认真工作中不被领导认可的第二个星座还有水瓶座 。因为我们大家都知道水瓶座最大的特点就是创新革新，他们的个人主义非常的强烈 。她们都喜欢追求一种特别的创新的一种属于自己的创新方式 。而且水瓶座星座的人们都非常的有野心，她们想要通过自己的努力，超越领导，取代领导，她们想要比领导更高 。在工作生活中，领导们就觉得水瓶座的人们都很有野心，并且有心机，所以领导都不愿意把有心机，想要靠领导上位的水瓶座人们留在自己的身边，所以领导们都会在公司上班的时候处处提防着水瓶座的人们，
因此，在他们辛勤努力工作之后，总是会得不到领导的认可和肯定 。所以我觉得在辛勤努力的工作中，还是要听从领导的安排，不要有太多的心机 。所以我觉得双子座和水瓶座在辛勤工作中经常不被领导肯定 。
的确我们会看到在工作中独当一面的双子座，或许并不会得到老板的提拔，这是因为双子座的人情商都不太高，因为很多时候，双子座太过于注重工作效果了，没有注重到工作中的人际相处，同时也没有注重到和老板之间的那种交道 。同时也就会让老板觉得双子座的人并不能更好的去升职加薪，因为一个人能否驾驭得住更好的职位，是要看这个人的综合能力，而不是说这个人超强的工作能力 。
所以有些时候我要建议双子座的人能够在空闲的时候多多提高一下自己的情商和交际能力，因为很多双子座的交际能力真的非常的差，同时双子座的人只会盲目的在工作当中努力，并且成为工作当中的佼佼者，但是在人际交往当中，或者和老板同事之间的相处时，双子座就会变得非常的尴尬，同时也就没有那种领导同事的能力了 。
在我看来，一个强大的工作者需要具备的能力就是拥有完美的工作能力，并且要拥有完美的领导能力，很多时候如果你有着很强的工作能力，但是你领导不起来，公司的这群同事，并且也没有办法让同事们信服于你，那么你肯定也不会得到老板的提拔，同时你也并不能得到升职加薪的机会，我希望双子座的人都能够明白这一点，并且积极的提高自己的交际能力和情商，这样才能让双子座在职场当中更加稳定 。
希望在以后的日子当中，双子座也要注重交际当中的那些技巧，并且也要明白和老板之间相处要学会的东西是什么，同时也希望双子座能够在工作当中变得更加的强韧，有主见让同事们更加幸福自己，或许只有做到这些，才能让双子座真正得到老板的认可和提拔 。
在职场上会碰到形形色色的人物，当然和老板之间的矛盾也比比皆是，十二星座面对自己绝对不能忍受的老板会怎样做呢？星座谁会对自己的老板发彪，下面就来看看 。
白羊座 ：是极度有可能对自己的老板发火的星座，他们的性格弱点就是刚愎固执，做事情太过分 。虚荣心很重的白羊座如果碰上对自己很得意的作品不屑一顾，并且大加指责自身却一窍不通的老板是相当有可能摔掉东西直接走人 。
金牛座 ：一向有牺牲小我完成大我的精神，一旦决定了的事情绝对不会更改 。所以极具有忍辱负重精神的金牛座基本上是不会跟自己的老板摊牌发火的类型，即便是要跳槽离职他们也会低调的离开 。
双子座 ：理解力好的双子座经常会对自己的老板感到不满，觉得对方的才能不及自己 。可是双子座却又是最能和老板联络感情的星座之一，他们有很强的情报收集能力，虽然心里不服气，可是他们也是绝对不会和老板发生冲突的星座 。
巨蟹座 ：水象星座的巨蟹虽然是公认的温柔细腻，可是他们的好恶感太重，而且情绪起伏大 。非常讨厌和别人起冲突的性格也无法阻挡他们什么时候会爆发自己心中郁积的不快，所以巨蟹座和自己老板发生大幅度冲突的可能性是极大的 。
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