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天生最适合做领导的星座有哪些？( 二 )

生活百科上司


处女座上司&金牛座、双鱼座下属
?尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来 。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点 。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松 。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦 。
天秤座上司&狮子座、射手座下属
天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用 。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服 。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定 。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了 。
天蝎座上司&双子座、天秤座下属
天蝎座上司总是把商场当战场 。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干 。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手 。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达 。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！
射手座上司&金牛座、处女座下属
无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择 。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险 。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂 。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力 。
魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属
魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才 。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇 。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手 。
宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属
宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估 。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的 。尤其在人员管理方面，iq爆棚、eq缺缺的宝瓶座真的搞不定 。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案 。
双鱼座上司&天秤座、双子座下属
双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色 。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力 。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属 。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等 。
与12星座上司绝配的12星座下属212星座上司谁能做到雨露均占
第一名：摩羯座
摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的 。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低 。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间 。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的 。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型 。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的 。
第二名：金牛座
金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的 。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值 。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

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