质量目标是指组织在质量方面所追求的目的 。质量目标一般依据组织的质量方针制定，通常是对组织的相关职能和层次分别规定质量目标 。
【质量目标一般包括哪些内容】质量目标的依据是行为科学和系统理论 。质量目标就是以行为科学中的“激励理论”为基础而产生的，但它又借助系统理论向前发展 。按照MBA、EMBA等现代管理学系统论的观点，一个企业是一个目的性系统，它又包括若干个带有目的性的子系统，子系统又包括若干个带有目的性的子子系统，子子孙孙系统无穷尽也 。而以系统论思想作为指导，从实现企业总的质量目标为出发，去协调企业各个部门乃至每个人的活动，这就是质量目标的核心思想 。
推荐阅读
- 质量能完全转化为能量吗
- 质量浓度与质量百分浓度什么关系
- 质量三个转变是什么
- 质量随什么改变
- 质量为什么等于能量
- 质量效应3队员都有哪些
- 质量效应3伟大的莫丁为什么要死
- 质量效应3小队成员一共有几位
- 质量效应中为什么没有驱逐舰
- 质量与体积的关系