公司离职申请书简单模板 公司职员离职申请书模板( 二 )


我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验 , 公司正值用人之际 , 公司项目的开展 , 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进 。也正是研究到公司今后推进的合理性 , 本着对公司负责的态度 , 为了不让公司因我而造成的决策失误 , 我郑重向公司提出辞职 , 望公司给予批准 。
祝公司项目推进顺利创造辉煌 , 祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
离职人:______
20__年__月__日
职员离职申请书4
尊敬的主管:
你好!
在酒店工作一段时间中 , 学到了很多知识 , 酒店的营业状态也是一向表现良好态势 。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习 。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握 , 但俗话说“学无止境‘ , 有很多方面还是需不断学习 。提出辞职我想了很久 。酒店的环境对于服务员很照顾很保护 。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手 , 处于保护的环境下可能很难 。我自我也意识到了自我个性倾于内向 , 其实 , 这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点 。虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善 。我也一向在努力改变 , 变得适应环境 , 以便更好的发挥自我的作用 。可是我觉得自我一向没什么突破 , 研究了很久 , 确定了需要变换环境来磨砺 。
酒店近期人员变动较大 , 所以交接工作可能需要一个时期 。我期望在20__年__月__日完成工作交接 。这个时间也许比较紧 , 如果实施上有太多困难 , 我同意适当延迟一段时间 。可是我还是期望经理理解 。
我期望在我提交这份辞程的时候 , 在未离开岗位之前 , 是我的工作请主管尽管分配 , 我必须会尽自我的职 , 做好应当做的事 。另外 , 期望主管不要挽留我 , 其实 , 离开是很舍不得 , 原因自不用说明 。可是既已决定 , 挽留会让我最终离开的时候更为难 。多谢!最终 , 期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
离职人:______
20__年__月__日
职员离职申请书5
尊敬的___人事负责人:
首先无可非议的要郑重感激贵厂供给了近一个月的工作机会 。
本人承诺的工期是一个月 , 所以在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰 , 言之有理的辞职信 , 交待提早离开的原因 。很简单的一个 , 意外 。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面 , 我是从来没有一个当搬运的心理准备 , 理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面研究 , 我都不是一个很适当的人 。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷 , 比如说不够力 。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月 , 而我很遗憾的只能是一个;这样的失败 , 在几个所谓的装车高手看来显得很不力 , 觉得人事部请来的是个垃圾 , 连搬五箱都不会 。当初被众人奚落以及玩弄了一番 , 觉得异常无奈 。可是很快就提高了 , 此刻大嵘华都能提六箱 。可是这样的提高让我觉得自我在很附庸和很弱智 , 唯一的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质 , 也就是说我也能搬 。
但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处 , 加上工作量巨大 , 与仓管缺乏默契 , 没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动 , 经常莫名其妙的受到仓管的责备 。适应工作27日来 , 许多时候不能揣摩管理层的旨意 , 工作仍然时常碰钉 。当然的 , 当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮 , 刚从学校走出来 , 经过两年高三的备试 , 正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动 , 所以愈做愈碍手碍脚 , 懵懵懂懂 。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现 , 由于起居交通等等原因 , 迫不得已 。虽然现象在组内很普遍 , 我依然深感歉意 。另外与小组内的人缺乏交流沟通 , 不很合群 , 工作十分消极 。

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