辞职报告，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体 。作为学校的领导，在辞职的时候应该以怎样的措词呢?下面是小编整理的学校单位领导辞职报告5篇，欢迎大家阅读分享借鉴 。希望大家喜欢 。
学校单位领导辞职报告1
尊敬的校长：
您好!
我一直拖到今天才对你说辞职的事，除了我个人的忙碌外，更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚 。
我很尊敬你的为人，很欣赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很开心 。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你伤心难过，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那失望的眼神 。
可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜伏已久!在忙碌的工作中不但无法改变这一想法，反而让自己这一想法更加坚定 。
新学期马上就要到了，我思虑再三，终于鼓起的勇气，决意向你辞去学校教导主任一职务，做一名普通教师 。
原因有三：
首先，个人性格不适合做学校主任 。
这点，我想你也早已看到 。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以改变 。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有“领导的威严”了 。
其次，我上进心不够 。不管我表面有多坚强，我也只是一个简单的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做“学校领导”，所以我也一直不能十分专注于我的主任工作 。
单这点就决定我会让你失望，会有负于你对我寄予的期望 。以前的我热爱工作，工作热情高，学生的学习和点滴常常牵动着我的心 。
可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成 。
曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：希望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好，还不如让我专心于教学工作，我相信这一方面的工作我不会让你失望 。
最后，我无法承担主任的工作压力 。
虽然我一直在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、抱怨，以致经常在工作上出错 。身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法挣脱这沉重的精神枷锁!
我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望：接受我的辞职!
【学校中层领导辞职报告 学校单位领导辞职报告】此致
敬礼!
辞职人：_x
20_年_月_日
学校单位领导辞职报告2
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心 。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我 。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措 。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望 。
事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理 。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人” 。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦 。
二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气 。不能独立开展工作，只会让校长更累 。
三是我不能把工作和生活的关系处理好 。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟 。生活不愉快，一定会影响工作的质量 。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举 。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得 。
我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
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