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2022年国际护士节活动方案 2022国际护士节活动方案( 三 )

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⒋其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排) 。
十二、其他人员：
①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)
②主持人(主持整个活动，不能怯场，心理素质较好，幽默风趣 。)
③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异，具有责任心，积极向上的同学，每班5名 。)
④工作人员若干(人文系学生会所有成员)
十三、活动流程简介：
I、主持人开幕介绍领导来宾
II、老师学生代表讲话
III、授帽仪式
IV、节目开始
V、互动节目
VI、余兴节目
十四、活动预算：
矿泉水100元
互动节目奖品500元
9支蜡烛30元
邀请函20元总计：650元
2022国际护士节活动方案(四)
一、指导思想
以深入贯彻落实《__年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务 。
二、活动目标
增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、zf满意” 。
三、活动主题
1、爱心如海，护理无限 。
2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采 。
四、活动内容
㈠评选“优质护理服务示范病区” 。
㈡评选“护士” 。
㈢开展护士礼仪风采大赛 。
五、时间安排
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区” 。
2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作 。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛 。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛 。
六、活动内容
1、院领导致护理人员的慰问信 。
2、发放人均价值约200 。00元的节日礼品 。
3、发放护士鞋 。
4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练 。
5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座 。
请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料 。
2022国际护士节活动方案(五)
为了纪念__年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展 。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动 。
(二)开展岗位技能竞赛活动 。
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度 。
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入” 。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会 。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作 。
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛 。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会 。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作 。
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德 。
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出 。
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生 。

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