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2022年企业员工思想汇报 2022年企业老员工辞职报告( 二 )

企业生活百科


此致
【2022年企业员工思想汇报 2022年企业老员工辞职报告】敬礼!
辞职人：__
20__年_月_日
2022年企业老员工辞职报告3

尊敬的领导：
您好!
我叫__，是公司的一名老员工，自20__年加入进我们公司，离现在已经八年了 。这八年里，我早已经把公司看做是自己的一个家了，把公司里的同事和领导也看作是自己的亲人 。所以我还想在这个温暖的大家庭里继续待下去，我还想再陪公司度过一个八年的时间 。但是现在恐怕是不行了，我现在要因为我的个人原因向领导提出辞职了 。对于这个决定我很无奈，也很为难，对于公司里的同事，我很残忍，也很不舍 。但是我实在没有办法，我必须要做出这个决定 。接下来就请领导看一下我要做出这个决定的原因 。
我要辞职的原因是因为我有患上被迫妄想症的嫌疑 。这个病也是我第一个在我的现实生活中接触到，我才知道它有多么的可怕和严重 。这是一种精神疾病，我一开始的时候并没有注意到自己近段日子以来的变化，是直到我的儿子让我去看一下心理医生，我才认识到这个事情正在往不太对劲的方向发展 。我相信公司同事对我近日的状况也深有同感 。
我回想起来我是从什么时候开始不对劲的，应该要从上个月里的一次车祸中说起 。
上个月我正好端端的走在下班回去的路上，可能是开车的人速度太快了 。也有可能就是我的运气问题，一辆摩托车从我的身边飞驰而过，带着了我的裙子，我就顺势摔倒了 。这突如其来的一场小型车祸，把我吓得当场脑子就一片空白 。所幸的是那个摩托车司机挺了下来，把我送去医院检查，医生说我的身体并没有什么大碍 。但是我回去后，脑海里就一直浮现出当天被撞的情景，感觉很恐怖和害怕 。后来就开始慢慢不对劲了，走在路上我总感觉是有人在跟踪我，走到哪里我看谁都像坏人，感觉他们都想要害我，觉得路上的车也随时有可能会向我撞过来 。心里面总感到一阵莫名的心慌和紧张，所以后来我都不敢一个人走在路上，上班和下班也都是我儿子来接我的 。渐渐的，我不想和其它人说话，不敢抬头和别人进行一个眼神的交流和一个话语的沟通 。所以这阵子我才多次请假，这个样子我还怎么工作呢?
我去看心理医生，医生说我很有可能是受到了那个车祸的刺激，有患上被迫妄想症的趋向 。我起初还一直不相信，是在我儿子一直在我身边陪伴我照顾我劝导我，我才认清这个残酷的事实 。我确实应该听取医生和我儿子的建议，积极接受治疗，而且我这种状态已经不适合工作和处在一个渲染的大城市环境中 。所以我儿子让我辞职，他想带我回乡下休养一阵子，看能不能有所好转 。我也同意了，所以我才来向领导提辞职的 。
如果领导不想看到我的情况越来越糟，就请同意我的辞职报告申请吧 。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
2022年企业老员工辞职报告4
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向提出正式辞职 。
来到__年有余，里的同事及领导对我都很好 。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱，在这__年多时间里，我学到了很多以前未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力 。而今，我怀着复杂的心情决定离开，这样也许会好点 。
__年下半年领导提出改制构想，并于年底开始实施 。不得不说这是一个非常明智的决定，让上下看到了的未来和希望，在市场经济的今天，这是一个__企业必然的道路 。项目经理承包责任制，意味着权力的下放伴随着风险的分摊，这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战 。
然而，伴随而来的是人员的精简搭配，对于我们来说职位的竞争压力也增大了 。不得不说，对于的改制我是非常欢迎的，但是对于个人来说我自认为我不能适应变革的过程 。
作为一个刚从学校毕业的社会新人，我应该学习的还很多，我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己 。而不是过早投入到行业及职位的竞争中，我没有参与竞争的足够实力和信心 。的改制必然有一个过程，这个过程中会遇到不可避免的挫折，我坚信在上下的努力下最终会克服一切困难走向成功，但是作为新人的我没有能力来承受这个过程 。
投入工作__年以来，我对自己的表现也并不十分满意，我感觉自己在就是尸位素餐，我也没对做出什么贡献 。考虑到的合理性，为了不让因我而造成某些影响，我郑重向提出辞职 。

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