一、先论问题本身——求职节目:针对题目“有没有好的求职节目推荐“,我的回答是:目前除了上面两个,没有推荐了 。1. 一方面,虽然我在11年末参加过"职来职往",表现还算可以,结果不理想也不坏 。但近两年我几乎购再也没有关注过这类节目,况且这类节目这两年已经大不如11、12年那会儿火热 [附下图]——算是步入老年期吧,故而没有推荐 。(附二,在播或停播的求职栏目)2. 另一方面,楼主题目也没有清晰地描述出“心中所想”的“好的”节目类型,所以也很难让人回答 。从影响力、收视率来看,目前还是”职来职往“、”非你莫属“的名列前茅 。
图一:近四年求职栏目走势
图二:2014年求职栏目热度对比
不过,话分两面说,大多数人都是不能描述清楚自己是要什么的 。个人作如下说,抛砖引玉 。
二、再论问题背后——节目求职:一般求职途径人个经验认为,一般最有效求职途径:相关人推荐、招聘会/人才市场、投陌生简历、...、节目求职等等 。相关人推荐包括 亲友、猎头、前同事、校友等等 。因为求职招聘这事儿最核心的是一个人才与职位信息的互换与匹配,上述顺序是从靠谱程度上来讲的 。所以,单从求职这过程上务虚地讲:积极扩大你的交际圏、信息网,才是正道 。(这里不谈如何找到更好的工作,如何有更好的求职表现 。)
【求职类节目《非你莫属》里面哪个老板你最喜欢?最想去哪家公司上班?】节目求职找工作不建议上这类节目求职——我11年前就提过这个观点,但如果清楚我所讲的,还是要去也没有什么问题 。下附(附一)我在2011年回答过的问题的原文,再粘过来 。(原链接:《职来职往》是怎么筛选选手的? - 职场)我的经历算是特殊的,并不建议效仿[视频 :职来职往上对节目最尊重和准备最充分的求职者] 。如果你的确不是一个循规蹈矩的人,就想豁出去了,挑战一下也无妨 。
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