在国庆节期间医院也是属于放假的，而不是正常的上班 。因为国庆节是我国法定节假日之一，法定假日3天(10月1、2、3号)，一般调休放假7天（10月1号-10月7号) 。所以说，在国庆节期间医院也是属于放假的状态，放假七天 。不过因为医院是属于一个比较特殊的部门，所以在国庆期间虽然说是放假，但是并不代表医院就是没有医生和护士的存在的 。目前，全国大部分地区的三甲医院，都是早上八点上班，中午12:00下班，下午14:00上班，下午17:30下班 。
【医院国庆放假吗】目前各个地区、各个医院的门诊工作时间其实，都是不一样的 。通常最主要的，早上上班时间有这样三种，08∶ 00、08:30、09:00 。上午下班有两种11:30、12:00 。下午上班有14:00、14:30、15:00三种 。下午下班有17:30、18:00两种 。还有的医院是中午不休息的，还有少数医院是全天门诊的 。
不过需要注意的是，要到三甲医院挂号的话，最好七点左右到 。因为三甲医院，实在是人太多了，或者提前一天电话预约特需门诊，不过挂号费就高了，且科室限制比较多，但人要少很多 。
劳动法
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日 。
国庆加班工资怎么算
因此，劳动者在前四天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销 。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资 。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬 。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数 。
国庆节加班：计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬 。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数 。
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