每个新员工在入职之后都会接受培训，在培训期间你学到了什么，有什么体会 。下面小编给大家带来关于公司新员工入职培训心得范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助 。
公司新员工入职培训心得范文1
20__年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂 。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多 。
培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“__”“__”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了__是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望 。
通过本次培训，我更加深了对__的了解和认识，也感受到了__人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团__总裁、__副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望 。通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力 。
一、认真学习快速融入
规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化 。积极向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队 。
二、关注细节成就完美
品质源于细节，细节成就完美 。通过参观__项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精 。正因为源于对细节的把控才使得__项目在__乃至全省地产界声名显赫 。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功 。通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实 。
三、牢记责任服务执行
翻开“__人”专刊，其中有这样一句话“__是因，理想生活是果;__是物质载体，理想生活是精神追求;建筑不是__的，但其承载的精神追求是__的”，可以感受到__人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式 。作为__一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合__和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果 。
总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的 。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心 。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发展贡献自己的全部力量!
公司新员工入职培训心得范文2
在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为只有外企才会做系统的入职教育 。拿到入职培训更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等 。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色，以积极、乐观的心态来面对工作 。
培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、队徽，比如我所在的“__”组，我们都是立志于祖国的__事业，立志于我们__院的更大发展 。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策 。正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大 。
在听取了__关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格” 。企业文化可以树企业形象，创企业名牌，增强企业凝聚力、战斗力 。企业文化建设包含很多内容 。__院的核心价值观：多出精品，为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务 。
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