【旷工扣上个月的工资合法吗 旷工扣上个月的工资合法吗？】
如果说要扣上月工资应该是不合法的 ， 建议劳动者收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等 ， 到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁 。
《工资支付暂行条例》第七条 ， 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
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