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2023年绍兴市上虞区公办幼儿园劳动合同制教职工公开招聘公告如下：
一、指导思想
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘，拓宽吸引优秀人才从教的途径，切实提高师资质量 。
二、招聘计划
公开招聘公办幼儿园劳动合同制教职工30名 。其中，幼儿教师25人，保健医生5人 。
三、招聘条件
基本条件：
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德，身心健康 。
2.1987年4月18日以后出生 。
具体岗位条件：
幼儿教师
符合以下条件之一：
(1)普通高校师范类学前教育、音乐、体育、美术专业大专及以上学历毕业生 。
(2)具有幼儿教师资格证书(指正式教师资格证书，非教师资格考试合格证明)的普通高校大专及以上学历毕业生 。
(3)学前教育专业大专及以上学历，且具备幼儿教师资格证书和二级教师及以上职称，有两年及以上上虞区持证幼儿园任教经历的毕业生 。任教经历以到资格复审时为准 。
保健医生：
(1)普通高校基础医学类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、护理学类专业大专及以上学历毕业生 。
(2)具有医师资格证或护士资格证的普通高校大专及以上学历毕业生 。
四、加分政策
为吸引优秀人才，对本次招聘实行加分的优惠政策 。具体为
研究生学历考生加2分，报考幼儿教师岗位的学前教育专业研究生学历考生加4分 。
上虞区教体局根据考生于规定报名时间内在报名系统上传的加分材料，计算加分 。政策加分确定前在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示，公示无异议后计入总分 。
五、招聘程序
1.注册及报名
时间：2023年4月19日8：30—4月28日17：00 。
考生注册登录报名系统( http://61.174.212.227:8906/)，
点击进入“上虞区教育体育局2023年新教师招聘”报名页面，然后填报相关信息进行报名 。每位考生限报一个岗位 。仅注册不报岗位，视为无效报名 。报名幼儿教师岗位的考生可单独选择报名系统中“合同制幼儿教师”岗位进行报名，也可根据《2023年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘公告》条件，在报考上虞区幼儿园“事业编制幼儿教师”岗位的同时，自愿选择兼报上虞区“合同制幼儿教师”岗位 。
2.资格初审
时间：2023年4月19日8：30—4月28日17：30 。
上虞区教体局根据考生在报名系统上提供的信息，进行资格初审 。考生可在报名系统查询报名结果及未通过资格初审的理由 。资格初审通过的，不得更改个人信息或再报考其他岗位 。资格初审未通过的，但仍在报名期限内 ， 可再次报名并接受资格审查 。
3.下载并打印准考证
通过资格初审的考生在2023年5月10日8：30—5月13日8：45 ， 进入报名系统(http://61.174.212.227:8906/)打印并下载准考证 。逾期未打印准考证或打印后遗失的，责任由考生自负 。
4.笔试
(1)笔试时间：2023年5月13日上午8:30—11：30 。
(2)笔试地点：具体考试地点见准考证 。
(3)笔试科目：
幼儿教师岗位：
《教育基础知识》(教育理论及应用)和《学科专业知识》(学科知识与教学)
考生在规定考试时间内完成《教育基础知识》和《学科专业知识》两个科目考试 。两个科目考试连续进行，两个科目试卷同时下发，同时收缴 。
上虞区幼儿园合同制幼儿教师与事业编制幼儿教师招聘笔试一并进行 ， 笔试时间相同 ， 笔试内容相同 。
保健医生岗位：
《学科专业知识》 。考试范围为相关学科专业知识 。
(4)笔试成绩计算：
幼儿教师岗位：
《教育基础知识》和《学科专业知识》考试，满分均为100分，分别以30%、70%进行折算，并以40%折算为笔试成绩，并计入总成绩 。笔试成绩=(教育基础知识分数×30%+学科专业知识分数×70%)×40% 。
保健医生岗位：
《学科专业知识》考试满分为100分，以40%折算成笔试成绩，并计入总成绩 。
5.笔试成绩公布
时间：2023年5月22日 。
考生登录绍兴市上虞区人民政府门户网站查询笔试成绩 。
6.资格复审
根据笔试成绩、政策加分之和从高分到低分的顺序，幼儿教师岗位按招聘计划1：1.4的比例确定参加资格复审人员(参加资格复审人员包括兼报合同制幼儿教师岗位的事业编制幼儿教师岗位考生和单独报考合同制幼儿教师岗位的考生);保健医生岗位按1：3的比例确定参加资格复审人员 。得分相同时，以政策加分、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准 。参加资格复审人员不足规定比例的 ， 按实际人数确定 。
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