他们做事的方式是平静而稳重的，不管其他同事或部门发生什么事，他们自己的进度和规划都要按照计划进行 。处女座的人比较低调，而且永远保持著清醒和敏感，虽然不爱表现，却有无比的组织力和凝聚力 。他们总在幕后默默的带领夥伴冲锋陷阵，无形中加强大家的团结，可说是成功者背后的无名英雄 。
天秤座：冷静有效率，且从不夸张急躁 。
天秤座的人做事冷静且很有效率，他们从不夸张急躁，自然的保持自己的步调 。他们具有很高的逻辑思考能力，而且做事时总是专心一致，做好计画才行动，因此虽然看起来不慌不忙，成果却似乎总能达到原本的要求 。相对来说，如果他们的计划被打乱了，或是在一个混乱又没逻辑的情况里工作，往往就会失去原有的理性和效率 。
相对来说，如果他们的计画被打乱了，或是在一个混乱又没有逻辑的情况下工作，往往就会失去原有的理性与效率 。注重平衡的天秤座在工作中也常在两种不同的选择问题间摆汤不定，他们总是不断的企图平衡、整合各种要素，希望达到最佳的结果 。有时他们很会拖延，使整个计画迟滞不前，这时如果没有人来推他们一把，他们就无法继续行动 。
天蝎座：有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问 。
天蝎座的人多少有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问自己做事的方法，所以对古板的规章制度常常很不耐烦 。不过因为他们工作的时候一向冷静又有效率，所以成果通常都比预期的好，久而久之大家也都愿意让他们自由发挥 。
天蝎座的人意志非常坚定，甚至有点固执，一旦设定目标就不会轻易放手，也不会心猿意马，一下想东一下想西 。他们会花很多时间布局、等待，最后一举成擒 。因为他们生性保守，做事谨慎，所以很少出现冒险的举动，稳扎稳打才是他们成功必胜的秘诀 。
天蝎座的人平常很冷静，但仍具有水象星座情绪化的特徵 。他们平常可以和人保持平稳的关系，但是如果发现有异物或人当道，他们绝对不会善罢干休 。
射手座：本能反传统，适合待在有弹性的环境 。
爱好自由的射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住 。他们的本能就是反传统，不管合理不合理，只要这是一条规则，他们就非反对不可，所以要是有人试图把他们放进框架里，保证会受到严重的抵抗 。但是如果让他们放松的自行其是，反而可以得到他们的忠诚与热情 。
他们不守规则成习，喜欢不按牌理出牌，常常质疑人家，甚至老板的决策，虽然有时很讨厌，但是他们通常都有很好的理由，而且能够提出有用的建议 。
工作的时候总是很投入，可用惊人的速度处理所有的事，虽然看来没什么组织，但效率惊人 。他们做事很少一件一件来，通常都是好几件事同时进行，当然有时做得很好，有时却也因有力有逮变得虎头蛇尾 。
摩羯座：开始工作就不停止，乐于承担更多的工作 。
勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止，而且总是自顾自的埋头苦干，根本不关心别人的进度或看法，他们很有责任感，而且乐于承担更多的工作，对加班或放弃休假都不会有怨言，因为对他们来说，工作比玩乐和休息重要多了 。
由于土星影响，摩羯座的人有潜在的忧郁性格，倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面，所以总是付出比必要更多的精力在工作上，设法应付所有真实的，以及被自己夸大了的困难 。他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的 。
水瓶座：惊奇和无法预测是他们一贯的风格 。
水瓶座总是反反覆覆，刚决定的事马上又会变卦，惊奇和无法预测是他们一贯的风格 。他们常常打破既定的规范，关注别人不在意的小事，或是在最后一秒才突然改变最复杂的计画 。
他们不喜欢固定的事，因为他们的才华是在于创新，所以需要极大的自由和空间来实验，同时他们喜欢规定进度，或者说必须设立较松的时间限制，才能容纳许多意料之外的事情发生 。
水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果，在工作上也常是想了很多点子，做了很多规划，但并不在意这些点子能够带来什么利益，不过他们的创意通常都能为公司带来利润 。
双鱼座：擅常抽象思考，优点是细心和创意 。
双鱼座的人非常没有组织性，也不太会做计画，因为他们不喜欢被固定的计画牵著走，宁可随波逐流，走到哪一步再做那一步的打算 。
他们不会坚决得对抗困境，也不太有别人所谓的责任感，所以如果遇到不可抗拒的逆境，他们就会心安理得的放下一切，认为这就是上天的安排，没什么好挣扎的 。
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