2、我表哥在安凯汽车，我以前在江淮重工，去年整个江淮集团公司就安凯亏钱，待遇2000到3500，不会再高了 。国企，工作时间是稳定的，在九个小时左右 。不会压榨工人，但加班不排除，经常会加班的 。但加班是有工资的 。
3、安凯的待遇还算可以，这个是国企，待遇都是规定的，不会像一般的企业胡来，做营销的还是不错的，我就喜欢市场营销，销售管理 。
4、我们线上干了5，6年的老员工现在也才3000多 。食堂全是猪食，公司没厂车 。宿舍在蓝领，走路20几分钟 。也没什么福利，年终奖一个月底薪也就1000多，住宿舍要交300押金 。
5、这五个险种通常情况下都是捆绑在一起缴费，五险分为单位承担和个人承担两部分，个人占小头，单位占大头 。月入6000元的员工，每月由单位承担的五险费用大致在1700元左右，个人承担部分为600元左右 。
6、税前9000扣除五险一金，当事人到手工资是8023元 。职工的参保基数选择原则上是基于员工上年度的月平均工资，而不是当前的工资标准 。也就是说，并非9000就是缴费基数，为了便于计算，以5000为基数 。
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