公务员贴近法定退休年龄，或做到晋升标准没有对应的编制数时，并不授于正职，处级开设调研员和副调研员职位，司局级开设巡视员或副巡视员职位，等同于处级或副科级，司局级或副司局级 。
二级调研员是综合管理类公务员职级之一，晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职版或者二级调研员3年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上 。
1，首先看职级排序 。现行的职级是2019年6月1日起，修订后的《公务员法》实施后新设的一种公务员晋升通道 。调研员分为四个等级，其中由高到低依次是一级，二级，三级，四级 。所以一级调研员和二级调研员是相邻的两个职级，一级调研员级别和待遇都要高于二级调研员 。
2，工作待遇 。一级调研员一般都是由正处级领导干部晋升而来，大部分是兼任正处级干部的，所以都会享受相应的办公面积，阅文，出差等政治待遇和工作待遇 。
3，二级调研员两个来源，调研员套转和副处晋升，一般兼任实职的不是太多，按照规定只有职级的干部不能享受相应的政治待遇和工作待遇，但是实际工作中，一般还是按照领导去对待的 。
【二级调研员是什么级别】4，发展前景 。一级调研员可以晋升副厅级领导干部，也可以晋升二级巡视员，享受副厅待遇 。二级调研员也可以在满足年限会后晋升副厅级领导干部，但是这个只是理论可能，实际操作性几乎没有，二级调研员只能先晋升一级调研员之后，才能晋升二级巡视员 。
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