职业生涯发展的内核是目标与实现计划 。职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程 。职业规划在人们的职业决策过程中必不可少 。它有助于人们发现自己的人生目标，平衡家庭与朋友、工作与个人爱好之间的需求，而且能使人们作出更好的职业选择 。
职业是一个人在他（她）的整个工作生涯中选择从事的一个总的行为过程 。更重要的是，职业规划有助于人们在职业变动的过程中，面对已经变化的个人需求及工作需求，进行恰当的调整 。
【职业生涯发展的内核是什么】组织的发展依靠个人的发展，组织通过引导、帮助和协调员工的职业规划，能提高员工的工作质量，形成积极向上的工作态度并增加他们对企业的忠诚度 。关注员工职业规划的组织在吸引人才上更具优势 。有效的组织规划工作能够把组织的需要转化为员工个人的需要和自己要求开发的职业目标，即获得很高的个人满意度，又取得良好的组织绩效 。
推荐阅读
- 空姐的制服有那些？
- 日环食是光的什么原理
- 双子座尧尧的锦绣弃妻怎么没有了
- 金立手机的出厂设置在哪
- 归去来兮辞一语双关地表达自己无心于官场的心志 归去来兮辞的赏析
- 与斤斤计较相反的成语 与斤斤计较相反的成语
- 什么编辑图片的软件好
- 形容衣冠禽兽的成语 禽兽的成语
- 骆的四字成语 关于骆的四字词语
- 金立手机的加密短信在哪里打开