木桶原理( 二 )


典例:
有一个华讯公司员工,由于与主管的关系不太好,工作时的一些想法不能被肯定,从而忧心忡忡、兴致不高 。刚巧,摩托罗拉公司需要从华讯借调一名技术人员去协助他们搞市场服务 。
于是,华讯的总经理在经过深思熟虑后,决定派这位员工去 。这位员工很高兴,觉得有了一个施展自己拳脚的机会 。
去之前,总经理只对那位员工简单交待了几句:“出去工作,既代表公司,也代表我们个人 。怎样做,不用我教 。如果觉得顶不住了,打个电话回来 。”
一个月后,摩托罗拉公司打来电话:“你派出的兵还真棒!”“我还有更好的呢!”华讯的总经理在不忘推销公司的同时,着实松了一口气 。这位员工回来后,部门主管也对他另眼相看,他自己也增添了自信 。后来,这位员工对华讯的发展做出了不小的贡献 。

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