如何看待有些企业招聘要先看星座?


如何看待有些企业招聘要先看星座?

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大家好,我是三耳菲菲,很高兴和大家交流 。
为什么提这个问题,是曾经有一任老板要求招聘要看 星座 ,我还真去琢磨了一下,这里和大家分享,独乐乐不如众乐乐,大家姑且看之:
白羊座个性:每天象打了鸡血,热情似火、勇往直前 。金牛座个性:好 美食 善理财、国民好同事 。双子座个性:左右逢缘,工作不落 。巨蟹座个性:勤恳正直,好两肋插刀 。处女座个性:精益求精,追求完美 。狮子座个性:光明磊落,好出风头 。天秤座个性:爱憎分明、面面俱到 。天蝎座个性:沉着冷静、一马当先 。射手座个性:天生帅才、一呼百应 。摩羯座个性:唯我独尊、注重利益 双鱼座个性:习惯拖沓、心地善良 水瓶座个性:独来独往、自由散漫 。对看到这里的人,说声谢谢您!有耐心看这么长时间,爱你
我知道一家公司,招人不仅看 星座 ,还看血型 。

其中,看 星座 只是HR小姐姐的兴趣,看血型才是大老板的要求 。
老板自己是B型血,也最喜欢B型血的员工 。A型和AB型各有特色,不功不过 。O型则是老板讨厌的血型 。
私企就是这样,老板就是天,老板说什么都对,不管对不对,下面的人都会拼命按他说的做 。
于是,一个销售总监,前后用过十几个助理吧,通通是B型血 。
【如何看待有些企业招聘要先看星座?】
有一次空出来一个主管的职位,这个总监首先想到了一个进公司5年的老员工,能力各方面都挺符合的 。
但是他马上否决了自己的这个想法,因为这个老员工是O型血 。
最后,提了另一个进公司3年的B型血小姑娘 。
外人看来,这实在是很不公平 。
血型和 星座 ,这都不是我们自己能决定的 。
辛辛苦苦工作,提升能力,到头来不如人家一个血型,搁谁心里都不舒服 。
但是这就是私企 。
对于老板来说,他是在花钱雇人给他打工,有能力的人很多,他聘用谁都一样,那何不聘用自己更喜欢的 。
对于符合老板喜好的员工来说,他们的 星座 、血型,能够带来工作上的便利,让他少奋斗两年,当然也是求之不得 。
最后,不符合老板喜好的员工,就要好好权衡了 。如果想在事业上获得更好的发展,建议尽早离开,去更有发展机会的公司工作 。否则,白白在这家公司浪费青春,最后升职加薪都没有你的份,何苦呢 。
当然,有些人并不在意职位高低,公司给的工资并不低,工作氛围也还不错,继续留在这里,也是没有问题的 。
见怪不怪!招聘看 星座 无非是想通过观摩 星座 分析你的性格!企业招聘员工最看重的三个方面:
一.品德
二.性格
三.能力
如果一个人的性格不好,脾气怪异,势必会被大家孤立,同时还影响整个团队的氛围及工作效率!企业都希望1+1+1+1+1>5,如果是(1 1+1+1)+1 4+1 5,甚至(1 1+1+1)+1 4+1
我见过的奇葩的招聘要求列举如下:
1、重庆软件开发公司招聘行政文员,要求:形象较好,双眼皮,最好是双子座或射手座 。
点评:这年头,普通文职人员都那么内卷吗,连星座论都出来了,敢情单眼皮的其他星座都要被HR刷下去了 。
2、福建龙岩一家餐厅的招聘服务员,其中一条招聘要求:QQ25级的网虫勿扰 。
点评:QQ等级妨碍餐厅服务了,还是打扰客人就餐了 。
3、山西一家公司的招聘售后客服,招聘要求特别奇葩:“底薪是公司确保那些没有能力的人不会饿死而给予的帮助,忘记双休,忘记底薪,没有一个人的成功是靠双休实现的” 。
点评:只能说这家公司太黑了,不仅要求员工任劳任怨工作,而且工作还没有假期,充分压榨打工人啊 。
我周边也有不少奇葩的招聘要求,比如最大的恶意就是事业单位、大公司所谓的“35周岁以下”,还有就是“婚育要求” 。这年头,30多岁就不配找好工作吗?不结婚生子就不能工作吗?在这么“内卷”的时代,各单位还打着各种奇葩的招聘要求,确实太为难我们打工人了 。希望HR们能够联系现实,不要再出现奇葩招聘这种现象了
双子座肯定是最有优势的,因为他们的口才真的很好 。双子座的人最大的有点就是会说,不管他们的简历优不优秀,只要他们和面试官说上话,就能够发挥自己见人说人话,见鬼说鬼话的能力 。而会说话这一点在面试中也是很重要,不能和别人打好交道的人,然后做好工作呢?所以在招聘会上,他们也是很引人注意的 。

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