女职工哺乳期工资的发放如下所示：
六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发 。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给 。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算 。
《妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外 。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女 。
【女职工哺乳期工资如何计算】
推荐阅读
- 《女孩头像》罗兰珊作品赏析-1950版
- 1992年属猴男射手座与1998年属虎女双子座
- 双子男最爱的星座女双子男最忘不了的星座女
- 你觉得双子座的男生对女生如何？
- 《年轻女子画像》霍尔班作品赏析-1540版
- 属相配对查询 属兔女和属狗男合适吗？
- 男生说女朋友太俗 男人说你说的话太俗是什么意思
- 如何评价焦恩俊的女儿焦曼婷？
- 关于喜欢女生一辈子的句子
- 肩宽的女生冬天怎么穿