一、公务员看部门 。公务员岗位在自己家乡,最大的优势是地利,离家近,家里有点事能照顾得上 。但公务员还得看部门,如果是和民生直接相关的部门,从实用主义角度来说,可以选择,在这种部门,托人办事之类的都方便 。
但是,公务员的收入都是固定、有限的,除非晋升到一定的职务,收入才会上得去 。公务员的职务获取和晋升又有太多其它因素决定 。学历和能力只是其中之一,如果情商不高,不会经营人脉关系,在公务员队伍里能走到的高度也是很有限的 。
二、央企看收入 。在当前大经济形势不好的情况下,每天都有中小企业面临倒闭或破产,每天都有人失业无收入,所以,刚毕业就有个月薪万余元的收入,已经超越了绝大多数人了 。从经济收入的角度来说,央企岗位肯定比家乡公务员岗位收入多的,以后也是 。
作为普通家庭的孩子,如果一份工资收入对自己的家庭有着关键性的作用,那么,选择央企高收入的岗位可能更适合你 。
三、最终决策看利弊 。用利弊比较法来决策,可以各自列出两个岗位尽可能多的利弊选项,然后从利弊数量、权重、短期和长远等角度综合分析,做出最符合自己实际情况和需求的决定 。
对普通家庭出身的你来说,不论最后如何选择决定,到了工作岗位,多听少说、多看勤学、多问少自作主张,放低自己的姿态,对自己的成长和进步都是有好处的 。
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拓展资料;
花香花酸,只有你经历才更懂
一、建筑类央企(比如中水、中建、中交、中铁),如果在这些央企下属的子公司干工程、跑工地,那基本一个字:惨 。这些央企名气的确大,基本都是世界500强;我们同学有毕业也在这种类型央企上班的,基本2~3年就转行了 。当然如果你管理能力强、技术业务精、再加上有优美的背影,能调到其子公司机关上班,那是最好的了,待遇也不错 。成都中某铁局部门副经理17W左右、部门经理20W左右,上班轻松 。
二、垄断性央企 。比如某电、某烟、某行等央企,那想都不用想,直接跑步上班 。那怕是它的下属地级市的分公司,想去的人都多如牛毛,待遇基本是当地人均收入的4~6倍 。
三、研发型央企 。比如某航天、某重船等等,这种对学历要求高,待遇也挺好的,都是高知识分子向往之地,上班基本都是“智脑型”人物,玩的高科技我们也看不懂 。
四、公务员 。针对家庭本身条件好,老一辈已经打下良好经济基础比较合适 。对于普通家庭、所在地区待遇也不好,当公务员待遇的确不是最理想的,因为累死累活工资基本固定,最多就是年终奖二次分配的时候多点 。当然你考进如杭州、南京、苏州、成都等地,待遇基本20W左右,在当地也是高收入家庭;再找个公务员组建家庭,年收入40~50W,经济压力也不是很大,而且社会地位高,是不错的选择 。
人生都是直播,谁都无法预料明天,加油 。
【央企的正式工和公务员哪个好一 央企的正式工和公务员哪个好】
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