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简单的员工辞职申请书模板 2021公司员工辞职申请书模板( 二 )

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此致
敬礼
申请人：x
20x年x月x日
【篇四】2021公司员工辞职申请书模板
尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去 。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间 。我原来有很多项目，本想拉到公司来做 。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望 。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途 。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说 。当我无法忍受的时候，就辞职 。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问 。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服 。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等 。小事虽小，却使老总形象毁于一旦 。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中 。——这也太平易近人了吧?
2、纠偏过正 。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的 。
3、要讲公平 。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有什么用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平 。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为 。
4、说话要算数 。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算 。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了 。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且x的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小) 。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系 。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人 。
5、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式 。
6、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我 。
此致
敬礼!
申请人：x
20x年x月x日
【篇五】2021公司员工辞职申请书模板
尊敬的刘总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦 。特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢 。能够得到大家的帮助和认同深感幸福 。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证 。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆 。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!
此致
敬礼!
申请人：x
20x年x月x日


【简单的员工辞职申请书模板 2021公司员工辞职申请书模板】

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