自离公司不发工资员工可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿 。也可以直接申请劳动仲裁 。《劳动法》规定，单位不得无故克扣员工工资，工资应当按时发给员工 。
《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
【公司不发工资如何解决 自离公司不发工资如何处理】（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的 。
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 。
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 。
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
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