【国企主任工程师级别待遇 国企待遇分为几个级别】
国企待遇分为5个级别：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业 。
1、一级国企：对于应届生来说 ， 一级国企待遇是最理想的 ， 但是总部和分公司会有一定差距 ， 比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等 。
2、二级国企：刚进入二级国企的应届生需要一定时间的摸爬滚打 ， 会达到理想的待遇 ， 与一级国企差异无大 ， 比如中国人寿、中国建筑、中国中纺、中化集团、中国远洋、中粮集团、中金等等以“中”字打头的企业 。
3、三级国企：需要很长时间的学习成长 ， 应届生才会有所成就 ， 比如中国五大行：中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、交通银行 ， 还有中国轻工业品进出口总公司 ， 中青旅控股股份有限公司 ， 中国出国人员服务总公司等 。
4、四级国企：应届毕业生刚刚进入时可能会有些失望 ， 在工资待遇和发展前景方面没法和前三级别的国企相比 。比如京东方科技集团、北京京仪集团、北京卷烟厂等 。
5、五级企业：东西部的一些地方国企 ， 待遇不好、地方偏远 。
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