双子座老板现身说法
●我不会凭借星座去选择朋友、同事和搞对象 不过呢 ， 我会和喜欢谈论这个的人一起胡侃 ， 最后煞有介事地说一句“俺们双子座都不相信星座” 。说实话 ， 我觉得我要是不写科普的话 ， 星座书也能写得很好 。
●我的双子工作风格 像个协调员 。我喜欢解决问题 ， 不喜欢制造问题 。一般来说 ， 我希望同事们尽管放开手脚去工作 ， 所以基本上我不过问细节 。但是我尽量鼓励他们在可能出问题的点上提前和我沟通 ， 一起协商解决 。
●和我一起工作配合最棒的星座 我都没问过他们 。但说到最喜欢的特质 ， 我觉得应该是锲而不舍有韧劲 。
●让我最头疼的星座 俺不说 ， 不要搞歧视 ， 这是不对的 。
支招
也许双子座老板的多变让你大呼吃不消 ， 但他们对待一切人与事都很公平 。即使当面把你的提议否决 ， 但可能过会就发来短信：“经过考虑 ， 我认为你的想法是对的 ， 请大胆去实施 。”
防着他的小聪明
双子座黑心比例：40%
黑心程度：一颗半星
参照人物：齐宣王
双子座的老板挺聪明 ， 大多知道惹恼员工会带来怎样的后果 ， 但他们往往自作聪明 ， 喜欢和员工玩点小花招 。如果员工找双子座老板谈待遇 ， 他们往往会像古代那位“顾左右而言他”的齐宣王 ， 使点小花招 ， 变个话题 ， 和员工打马虎眼 。所以 ， 和双子座黑心老板过招 ， 要时刻保持清醒 ， 别被绕进去 。
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双子座女领导的性格
双子座女领导的性格 ， 双子座是十二星座中的一个 ， 不同星座擅长的方面的不同 ， 天赋也不一样 ， 双子座在职场上是属于领导类型的人物 ， 下面和大家分享双子座女领导的性格 。
双子座女领导的性格1双子座老板：讲求心血来潮
跟双子座的老板工作比较无奈 ， 他会时时刻刻都改变心意 ， 也许会令人无所适从 。而且做起讲究来 ， 可能很大机会会超出预定的时间 ， 一拖再拖 ， 你只好忍耐一点 ， 而且他也愿意接受你的意见 。说服他在立场坚定之前 ， 多点当工作以外的朋友 ， 因为双子座的人是十分喜欢聊天的 。
敢想敢说 ， 反感应声虫
双子座的人有思想、有主见 ， 之所以能当上老板 ， 大概也是因为他们敢于“与众不同”吧!而双子老板对员工也抱有类似的期望 。假如员工从来都隐藏自己的真实观点 ， 而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫” ， 表面看起来乖乖又顺从 ， 实则对公司长远发展起不到推进的作用 ， 这可不会得到双子老板欣赏的哦 。
【职场中如何与双子座的上司相处】双子座老板欣赏哪些员工
双子座是十二星座当中唯一一个用人类作为标志的星座 ， 这首先是代表着双子座的不同寻常 ， 同时人类是万物之灵 ， 被视为是最聪明的 ， 因此双子座的老板也是最有个性也是最聪明的 。作为双子座老板的员工 ， 首先要有创新意识 ， 要有异于常人的表现 ， 这样很快地抓住了老板的眼球 ， 要注意的是 ， 双子座的人对日常生活是没有什么耐心的 ， 如果你作为员工能够为老板作妥当的日常安排的话 ， 你会更加被重视的哦 。
双子座老板最讨厌哪种员工
得过且过、缺少奋斗精神的员工
充满活力的双子座老板最欣赏那些敢闯敢拚、会激励团队又能创造价值的员工 。而那些做事畏首畏尾 ， 不求有功但求无过的员工 ， 是最令老板们头疼、反感的 ， 因为这种员工不仅工作效率不高 ， 可塑性不强 ， 缺少利用的价值 ， 更会影响到团队的活力 。老板们希望的是 ， 员工们更具竞争力 ， 更有奋斗精神 ， 能为公司创造更多的效益 。所以 ， 如果员工们只求得过且过 ， 不去提升自己的附加价值 ， 恐怕很快就会被老板淘汰出局！
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