【关于怎样算是雇用童工】雇用童工是指用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人自己劳动，然后给予一定报酬的行为 。
【法律依据】
根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利 。
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