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劳务公司合同范本 正规公司劳动合同( 八 )

生活百科试用期


第八条违反合同的责任
1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同 ， 给乙方造成损害的 ， 应按损失程度承担赔偿责任 。
2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同 ， 给甲方造成经济损失的 ， 应按损失的程度承担赔偿责任 。
3、乙方违反服务期约定的 ， 应承担违约金为：______ 。
4、乙方违反竞业限制约定的 ， 应承担违约金为：______ 。
第九条争议纠纷解决
本协议在履行过程中如发生争议时 ， 应及时协商解决 ， 协商不成时 ， 可向_______人民法院申请裁决 。
第十条其他约定
1、一般情况下 ， 试用期间乙方岗位不得变更 。若需变更 ， 须事先征求乙方的同意 。
2、本合同如有未尽事宜 ， 双方本着友好协商原处理 。
3、本合同一式_____份 ， 甲、乙双方各执_____份 ， 具同等效力 ， 经甲乙双方签章生效 。
甲方：____________________乙方：____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
正规公司劳动合同篇6
甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：
所在地址：
乙方(劳动者)姓名：文化程度：
身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定 ， 甲乙双方本着自愿、平等的原则 ， 经协商同意订立本合同 ， 并共同遵守履行 。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第()项确定
A.本合同为固定期限劳动合同 ， 合同期从年月日起至年月日止 ， 其中试用期为个月 ， 即从年月日起至年月日止;
B.本合同为无固定期限劳动合同 ， 合同期从年月日起至符合法定终止时间止 ， 其中试用期为个月 ， 即从年月日起至年月日止;
C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ， 合同期从年月日起至工作任务完成即行终止 。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致 ， 以实际用工之日为本合同起始时间 。
二、工作内容及工作地点
(一)根据甲方生产(工作)需要 ， 乙方同意在行政岗位(工种)工作 。
经甲乙双方协商一致 ， 可以变更工作岗位(工种) 。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求 ， 完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容 。
(二)甲方安排乙方的工作地点： 。
根据工作需要 ， 经甲乙双方协商一致 ， 可以变更工作地点 。
三、工作时间和休息休假
乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定
A.标准工时工作制
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定 ， 对执行本条A项工作制的 ， 乙方每日工作不超过8小时 ， 每周工作40小时 ， 并且每周至少休息一天 。甲方由于生产经营需要 ， 经与工会和乙方协商后 ， 可以延长工作时间 ， 一般每天不得超过1小时 ， 因特殊原因 ， 在保障乙方身体健康的条件下 ， 每天不得超过3小时 ， 每月不得超过36小时 。对执行本条B项、C项工作制的 ， 甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上 ， 采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式 ， 确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成 。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利 。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十 ， 并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准 。
(二)试用期满后 ， 乙方的月工资为3000元 ， 工资形式为() 。
1.计时工资2.计件工资
根据甲方的工资分配制度 ， 经甲乙双方协商一致 ， 在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准) 。
(三)乙方工资支付形式为()

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