浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

劳务公司合同范本 正规公司劳动合同( 七 )

生活百科试用期


第三十条、对于负责或经(管)以上业务的岗位人员 ， 在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内 ， 甲方有权调整其工作岗位 。
十三、知识产权归属
第三十一条、乙方在劳动合同期间 ， 因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有 ， 但甲方应给予乙方奖励 。
十四、其他
第三十二条、本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 ， 具有同等法律效力 。
甲方：____________________乙方：____________________
________年______月______日________年______月______日
正规公司劳动合同篇5
甲方：_____________________________________________________________
乙方：_____________________身份证号码：___________________________
电话：________________________住址：_______________________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法 ， 按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神 ， 双方在平等、自愿的基础上 ， 经协商一致同意签订本试用合同 。
第一条合同期限
甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止 ， 有效期为_______个月 。
第二条岗位安排
根据甲方的工作安排 ， 聘请乙方在___________工作岗位就职 。在试用期间 ， 根据工作需要和乙方能力 ， 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整 。
第三条薪资报酬
甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月 ， 甲方按月发放 ， 该项报酬包括所有补贴在内 。
第四条甲方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件 ， 有权提前解除本合同 。
4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;
5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;
6、甲方对试用期乙方因工受伤 ， 由甲方负担赔偿 ， 试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____% ， 乙方承担_____%;
7、试用期满 ， 经以现乙方不符合录用条件 ， 甲方有权不再签订正式劳动合同;
8、对员工有突出表现 ， 甲方可提前结束试用 ， 与乙方签订正式劳动合同;
9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续 ， 如乙方被正式录用 ， 可补办有关险种 ， 从试用期起算;l试用期 ， 乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_________天者 ， 试用合同自行解除 。
第五条乙方的权利与义务
1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;
3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
4、乙方对试用状况不满意 ， 请求辞职的权利 。
5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务 。
8、试用期满 ， 乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
9、乙方有突出表现 ， 可以要求甲方奖励;
10、乙方具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的歧视 。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程 ， 制定规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。甲方对可能产生职业病危害的岗位 ， 应当向乙方履行告知义务 ， 并做好劳动过程中职业危害的预防工作 。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境 ， 并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品 。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 ， 提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能 。
4、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训 。
第七条奖惩
甲方将根据乙方的工作态度 ， 劳动表现 ， 贡献大小 ， 按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度 ， 甲方有权给予乙方处分 。乙方如触犯刑律受到法律制裁 ， 甲方将予开除 ， 本合同自行解除 。

推荐阅读


上一篇：电脑屏幕解锁按哪个键

下一篇：如何区分对联的左右