(六)试用期期间的工资为____元/月 。
(七)甲方实行计时或者岗位工资的 , 每月正常工作时间工资为____元/月 。
实行计件工资的 , 每月底薪为____元 , 计件单价为____元或者完成工作额的____%提成 。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的 , 不得计入乙方工资 。
(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的 , 支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的 , 支付不低于乙方工资 200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的 , 支付不低于乙方工资300%的工资 。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。
(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求 。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
五、社会保险
(十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分 , 甲方可以从乙方工资中代扣代缴 。
(十三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇 , 按国家和地方有关生育保险政策规定执行 。
六、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度 , 应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方 , 并有乙方签字为证 。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度 , 严格遵守安全操作规程 , 服从管理 , 按时完成工作任务 。
(十六)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的 , 乙方有权拒绝 。
(十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密 。甲方对乙方的个人资料 , 未经乙方同意 , 不得公开或者泄漏 。
(十八)乙方违反劳动纪律 , 甲方可依据本单位规章制度 , 给予相应的处理 。
七、劳动合同的解除和终止
(十九)甲乙双方单方面解除本合同 , 应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定 。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同 。
(二十)本劳动合同期满即行终止 。甲乙双方经协商同意 , 可以续订劳动合同 。
(二十一)解除或者终止本劳动合同后 , 甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续 。
八、经济补偿与赔偿
(二十二)甲方依法解除乙方劳动合同 , 应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定 。乙方根据《劳动法》第32条第 (二)、(三) 项规定解除本合同 , 甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金 。
(二十三)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的 , 要在补足低于标准部分的同时 , 依法支付赔偿金 。
九、其他约定
(二十四) 甲、乙双方约定的其他内容如下:
_________________________________________________________________________________________ 。
十、劳动争议处理
(二十五) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的 ,
可先协商解决;不愿协商或者协商不成的 , 可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的 , 可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 , 可以在15日内向当地人民法院提起诉讼 。
本劳动合同一式2份 , 甲乙双方各执1份 。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 。
签约须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人 。
2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准 。
3、终止、解除劳动合同时 , 甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书 。
4、社会保险费按国家规定缴纳 , 双方不能协商约定 。
5、双方应当仔细阅读合同条款 , 以明确其权利和义务 。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人或者委托代理人签字:
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
餐饮公司劳动合同协议书3
1.特许者:_________公司(以下简称甲方)
登记注册地:_________(营业执照注册号:_________)
法定代表人:_________
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