(三)正式录取 。考生入校后一个月内与培养高校、设岗县(市、区)人民政府正式签订定向培养就业三方协议书，注册高校学籍，办理正式录取手续 。
六、有关政策
(一)地方公费师范生在校培养期间免除学费、住宿费，并补助生活费，享受国家奖学金等其他应享受的全日制在校生奖励政策 。
(二)地方公费师范生毕业后，设岗县(市、区)按照协议规定提供就业岗位，在核定的教职工编制总额内，通过考核招聘合格者为其办理事业单位人员录用、编制、工资等手续 。
(三)按照定向培养就业协议，地方公费师范生毕业后到设岗县(市、区)从事教育教学工作时间不少于 6 年 。“地方优师”公费师范生、“学科教师”公费师范生毕业后 ， 原则上安排在本县(市、区)域内教师总体缺编、紧缺和薄弱学科突出的中小学校任教;“小学教育”公费师范生毕业后安排在本县(市、区)域内乡镇以下(不含乡镇)乡村小学、教学点任教;“特殊教育”公费师范生毕业后，优先保证在本县(市、区)域内特殊教育学校任教，各县(市、区)根据本域内实际 ， 也可安排在具有随班就读特殊教育学生的中小学校任教;“学前教育”公费师范生毕业后安排在本县(市、区)域内公办幼儿园任教 。
七、有关要求
(一)各省辖市、省直管县(市)教育行政部门和有关高校要站在全面推进乡村振兴战略、全面落实立德树人根本任务的高度，充分认识实行河南省地方公费师范生定向招生工作的重大意义，切实加强组织领导，制定工作实施方案，健全协调机制，强化工作责任，确保招生工作顺利进行 。
(二)各设岗县(市、区)教育行政部门要召开县域内普通高中负责同志专题会议，深入宣传“定向招生、定向培养、定向就业”政策对本地中小学教师补充的重要性 ， 激励引导优质生源选择报考地方公费师范生培养计划 。要指导各普通高中组织有意向的考生按要求填报志愿，在考生被预录取之后做好就业协议的签订工作 。
(三)有关高校要与省辖市、设岗县(市、区)积极对接，主动配合各设岗县(市、区)深入普通高中，做好宣传资料的发放、招生政策的解读、考生信息的统计、定向培养就业协议签订等工作 。
附件：1.河南省 2023年“地方优师”公费师范生本科层次招生分布表
2.河南省 2023年“学科教师”公费师范生本科层次定向招生分布表
3.河南省 2023年“小学教育”公费师范生本科层次定向招生分布表
4.河南省 2023年“特殊教育”公费师范生本科层次定向招生分布表
5.河南省 2023年“学前教育”公费师范生专科层次定向招生分布表
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