内容简介 现代社会是一个关系的社会 。
人们在求学、择业、工作、职业发展以及婚恋等方面所面对的人际关系也越来越纷繁复杂 ， 难以处理 。如何才能建立良好 的人际关系 ， 做到在人际交往中游刃有余 ， 实现自己的人生目标 ， 是20岁以后的年轻人需要面对的问题 。
懂得为人处世的心理学常识 ， 会让涉世不深的你看清事物的本质 ， 了解自己的情绪 ， 读懂他人的内心 ， 最终懂得与人和谐相处 。书用通俗的语言和生动的案例 ， 讲述了人际交往和日常生活中的心理学常识 ， 将抽象、深奥、晦涩的理论知识还原为浅显易懂的事物常规 ， 可以帮助人们正确地运用心理学 ， 让生活更轻松 ， 在职场、商海、朋友圈中行走得更加游刃有余 。
编辑本段目录 第一章 韬光养晦 ， 厚积薄发 ——自我修养的心理学常识 1.患得患失危害巨大 2.困难会激起人的挑战欲望 3.心理除法可减轻心理压力 4.摆脱思维定式的左右 5.自卑的人总是自我设限 6.每个人都习惯以自我为中心 7.要容得下别人比自己强 8.让心理保持平衡是大多数人追求 9.投机心理无处不在 10.适应比改变更有用 11.学会低调很重要 12.私心太重者永远也不会得到满足 13.抱怨会阻碍你的进步 第二章 揣测人心 ， 洞悉人性 ——把握他人的心理学常识 14.没有人愿意有负债感 15.每个人都希望得到回报 16.人人皆有同情心 17.“潘多拉效应”屡试不爽 18.善于利用暗示的力量 19.“真心”和“虚情”的不同之处 20.希望可以激励他人 21.得寸了接下来就要进尺 22.从坐姿可以看出人的心理 23.站姿会泄露人的性格特征 第三章 将心比心 ， 宽容待人 ——人际交往的心理学常识 24.人际交往首先要拉近心理上的距离 25.恐惧心理严重阻碍人际交往 26.第一次见面时的印象至关重要 27.“近因效应”可让对方改变印象 28.用“移情效应”拉近与别人的距离 29.“晕轮效应”在交往中的应用 30.见面次数多胜于见面时间长 31.先为对方着想对方才会为你着想 32.可以适当地自我暴露一下 33.给别人的好处不可挂在口头 34.让对方没面子 ， 你会更没面子 35.见什么人说什么话 36.效仿对方可以获得对方的好感 37.人人皆有求同心理 38.送礼要送到对方心里去 第四章 以心交心 ， 诚实相待 ——良好沟通的心理学常识 39.善于倾听能赢得对方好感 40.交流需要有适当的沉默 41.使用别人最熟悉的语言 42.发问可以获得自己想要的信息 43.声音对人心理的影响非常重要 44.微笑有时比语言更有用 45.眼神透露着内心的信息 46.表情背后隐藏着人的性格 47.肢体语言让表达更有效 48.交谈氛围影响表达意愿 49.面对反对意见 ， 需要耐心地听一听 第五章 巧用博弈 ， 赢得较量 ——竞争与谈判的心理学常识 50.优厚的条件可以诱惑对方 51.互惠互利是与人合作的基础 52.开价高一点 ， 往往会多赢一点 53.不要完全满足对方的要求 54.人在心理疲惫时往往会尽快做决定 55.善意的幽默可以化解僵局 56.争取先开口 57.陌生环境能带来心理上的压力 58.机会越少 ， 价值越大 59.对反对意见做些让步 60.“烟雾弹”很多时候是有用的 61.最后时限可以迫使对方就范 62.写在纸上的东西有神奇的力量 第六章 把握心理 ， 灵活应对 ——说服别人的心理学常识 63.人普遍有趋同从众心理 64.权威效应能决定人的态度 65.打动人心才可巧成万事 66.描绘一幅美好的前景 67.投其所好 ， 抓住对方心理 68.让对方甘愿被说服的方法 69.善于利用修辞的语言 70.说服艺术中的“登梯”效应 71.“登门槛”效应的应用 72.巧妙利用对方的心理定式 73.借助对方的高尚动机进行说服 第七章 化解敌意 ， 拉近距离 ——让人喜欢自己的心理学常识 74.突出对方的重要性 75.赞美是最受欢迎的礼物 76.不去责怪对方是明智之举 77.适当地谦卑一些 78.让对方提出可以选择的方案 79.想办法建立私人之间的信任 80.请求他人帮个小忙 81.维护他人的自尊心 82.迎合对方特别的习惯 83.人们普遍喜欢志同道合的感觉 84.共同体验可以缩短彼此的距离 85.让别人感觉自己很重要 86.记住别人的爱好 87.关心他人最关心的事情 88.人人都渴望被别人所认同 89.人人都希望能够掌控形势 第八章 了解职场 ， 愉快工作 ——职场相处的心理学常识 90.要让领导喜欢自己 ， 聚会时最好坐在角落里 91.与上司保持适当的距离 92.对上司表示由衷的敬意和钦佩 93.当上司遭受挫折时 ， 与他站在一起 94.读懂领导的眼神 ， 了解领导的心思 95.对于听惯奉承话的人 ， 偶尔来个批评 96.向上司提要求也要掌握技巧 97.摆正自己的位置 ， 不要越权 98.切忌在领导面前自我表现过度 99.以身作则的影响力比单纯的教导更大 100.背后说人好话事半功倍 。
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