根据我国《劳动法》：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 。”
社保缴纳具有强制性，如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 。
【试用期员工有社保吗】法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，而试用期是包含在劳动合同期限内的，所以试用期给员工缴纳社保没毛病~
推荐阅读
- 百香果和石榴有什么不同
- 手机有声音但是黑屏怎么办
- 三宝四口五临边是指什么工地安全问题有哪些 三宝四口五临边是指什么
- 学历能说明什么？不同学历的人有啥区别？
- 没有平底锅怎么做千层蛋糕的皮 没平底锅怎么做千层蛋糕皮窍门
- 防护装备脱卸的注意事项 防护装备脱卸的注意事项有哪些
- 头发稀少变浓密的方法 头发稀少如何变浓密
- 丰田锐志大屏导航安装 一汽丰田锐志有载车导航吗
- 一汽丰田锐志可以分期贷款吗 有贷款可以分期买车吗?
- 合肥市谷特医疗科技有限公司_工商信用信息_经营范围期限状态_法人_地址_注册资本_怎么样