那么有复利效应的能力是哪些 ， 比如写作 ， 你从1个字写到1000万个字 ， 训练出的文字功底是逐渐增加的 ， 而已不会因为时间的拉长而倒退 ， 这个技能的每一次使用都是正向积累 ， 所以到最后技能的价值就非常大 。
这样的岗位工作有很多 ， 比如销售、会计、法律、医生、设计等 ， 都是正向积累的工作 。
3.提升自己视野 ， 具有挑战的工作
当你的工作越来越流程化 ， 每天机械的执行 ， 不需要思考 ， 那么就代表你需要换一个更具有挑战性的工作了 。枯燥的工作内容 ， 会让大脑停止思考 ， 久而久之 ， 你的思考会逐渐迟钝 。就像运动员要保持每天一定的训练 ， 来保持自己的体能 ， 脑力也一样需要每天的锻炼来保持 。
4.符合未来趋势 ， 具有一定不可替代性的工作
时代在发展 ， 新的岗位不断涌现 ， 老的岗位被淘汰 。2015年颁布了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》 ， 与1999版相比 ， 新增347个职业、取消894个职业 ， 共计减少547个职业 。
除了要思考行业的替换 ， 还需要思考自己的岗位在公司内部是否有可代替性 ， 可替代性越强的工作 ， 风险就越高 。需要你不断的提升自己能力 ， 加强岗位的竞争力 。
总结来说 ， 第一步是做自我的了解 ， 第二步是根据以上4个特点 ， 对工作进行综合分析 。工作需要跟自己的职业规划结合 ， 在每个阶段找到最适合自己的工作 。
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