劳动关系的范围更广，只要双方存在雇佣关系，一方付出劳动，而一方支付报酬即构成这层关系 。
社保关系建立在劳动关系上，可以作为证明事实劳动关系的凭证 。双方没有劳动关系，单位就不能为员工缴纳社保 。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
【劳动关系既是经济关系又是什么关系 劳动关系和社保的关系是什么】《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。
推荐阅读
- 北京经开区转学好转吗 北京经济技术开发区转学
- 贵州桐梓县经济好吗
- 2023武汉经济技术开发区万家湖小学新生审核工作指南
- 如何正确看待经济增长速度
- 航班超级经济舱是什么样子的 航空超级经济舱是什么样子的？
- 违法解除劳动关系情形有哪些
- 金融和经济的区别
- 2023年北京经开区幼儿园报名开启 北京经济技术开发区幼儿园招生
- 不支付经济补偿金有几种情况
- 扩大内需是什么意思【扩大内需对经济发展的作用】